プルデンシャル生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全225件） 3ページ目

【良い点】
完全フルコミュッション。
売った分の約40%が初年度、2年目～4年目に8%入る。
また3年目になるとQ毎に打った分の賞与査定のようなものをと...続きを読む(全488文字)

【良い点】
c＝cと、お客様への貢献が対価に繋がるという考えで、自分の頑張り次第で、
収入を得れること。
またボーナスが年に4回出る為、
モチベーション...続きを読む(全214文字)

【良い点】
固定とインセンがとても充実しており、とても報酬は良かったです。
評価はわかりやすく、契約件数を中心とした売上をベースに収入が決まっていました...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基準が明確なためJTCでよく言われるような、評価基準が曖昧とか年功序列とかの不満は一切出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
青天井に上がっていくので、とても良いが向いていない人にはつらいと思う。自分は向いていたし、とても高い収入をずっと続けていけているのでひじょう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収はやったらやった分もらえます。ただし契約の早期失効、解約が起きるとお給料にも反映され、ボーナスが下がる、またはもらえなくなる可能性があり...続きを読む(全408文字)

【良い点】
初期補給金を除きフルコミッション制なので自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人は生き残れない。
普通じゃない人だけが残...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フルコミッション。
完全に自分が売った保険料×1年分×5-30%程が自分の収入になる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く抑えられている。ボーナスが年４回支給されるものの、会社の業績による変動割合が高いため、業績が芳しくな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
完全歩合給でボーナスの基準もオープンにされているため、自分の年収に対して愚痴を言ったり、僻んだりする人はほぼいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて低くはない印象。
評価制度は成果に応じて行われるが、部門ごとの判断になるので、必ずしも納得がいかない場合もある
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
完全歩合性なので、やればやっただけ青天井で給与があがっていく。また評価や給与のインセンティブの仕組みも透明性がある。具体的にはこれくらいの売...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事務職として年収は充分だった。わたしが在籍中はきちんと毎回ボーナスも出ており、年収について不満に思うことは特になかった。働く上で収入が全てで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
報酬は本当に青天井です。
営業経験はあった方が良いとは思いますが、気合いと根性とやり続ける強い意志があれば、営業未経験でも全然やっていけます...続きを読む(全534文字)

【良い点】
完全にフルコミッションのため、実力に応じた収入を得られる。青天井に稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が振るわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分があげた成果をしっかりと評価してもらう事ができる。稼ごうと思えば、何千万も全然夢じゃない。本当に非日常の体験をすることもできます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的高水準で、評価も公平性が保たれている。続きを読む(全28文字)

【良い点】
人事評価などはなく成果主義であるためやればやっただけ給与として反映されます。自分で計画をたて目標設定をしそれに向かって仕事をするだけ。自分の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職金制度はあるので長く勤めていく人にはとても良いと思う。
賞与は実力主義なので高いボーナスレートを獲得出来た人にとっては良いと言える。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フルコミッション制なので、自身結果に応じてやればやるだけ報酬がいただけるしくみです。評価についても特に誰からされるわけでもなく金額のみです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張った分だけ報酬に繋がる
毎週結果をみんなの前で発表される
讃えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない人に対しては厳...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いたってシンプルでわかりやすい。
成績を上げればその分給与やボーナスに反映し、中には億単位で稼ぐプレーヤーもいる。ボーナスに関しては、その年...続きを読む(全248文字)

【良い点】
やればやっただけ収入が上がる仕組みなので、会社や上司のせいにはできない。自分の結果は自分の責任なのでわかりやすい。高い報酬を得る可能性はある...続きを読む(全198文字)