回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ですが有給は申請すれば通ります。無理な働かせ方もなく、仕事とプライベイトの両立はしやすかった印象です。派遣される企業にもよるが、時間...続きを読む(全178文字)
株式会社アビスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当たり前ですが有給は申請すれば通ります。無理な働かせ方もなく、仕事とプライベイトの両立はしやすかった印象です。派遣される企業にもよるが、時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業の為、休日はしっかりしている。
昼食の食事も美味しいが、一食450円と高い気がします。
自宅待機の際は、7割分の給料がでます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
納期が迫っている時には終電および始発帰りも多々ありました。ただ、配属されていた部署ではフレックスタイム制度を導入していたので、出社時刻に融通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によって業務内容は異なるので、一概には言えないが、私の派遣先は、残業時間が、月20h程度で個人的には丁度良かった。また、水曜がノー残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職は客先都合にて決まる部分が多い。完成車メーカー、サプライヤ共に一流企業が多く、有給消化率は悪くないと思う。祝日は通常出勤となる場合が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
繁忙期は土曜日出社もする人もいるが
基本的に土日休みでプライベートの充実は図りやすい。
また委託業務である分、地味な作業が多く見られるのも事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に、顧客先から要求がなければ土日は休み。要求があっても私用がある旨を伝えればしつこく出勤を促されることはない。
ただ要請拒否も回数...続きを読む(全225文字)
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派遣の残業時間は完全に派遣先に左右されるので、この業界でこれを求めるのは辛いものがあります。しかし、ある程度の経験者であれば営業の方と相談すれば残業のな...続きを読む(全152文字)
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有給休暇の日数は、入社時は10日程度だったと思いますが、数年で20日になります。
派遣業という形態のため派遣技術者が休暇を取ることが直接売り上げの減少...続きを読む(全199文字)
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・配属先による。
・土日は大抵休めるが、配属先しだいで休出はある。
・会社の内勤者は年間休日が125日なので、外勤先との差は年休みたいな形で支給。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手完成車メーカーとの継続的な取引があり、受託業務は安定している印象。新規事業や急成長はあまり見られないが、既存顧客との関係性が強く、景気の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業情報にはデザイン寄りの業務や商品企画に関わる機会があるという記載があるが、実際の業務はほぼ不具合対応や調整業...続きを読む(全152文字)
自動車・家電など実物に近い設計に関われるため、モノづくりの成果が形として見えるのが大きな魅力。続きを読む(全47文字)
製造業の設計ニーズは安定しており将来性を感じる。続きを読む(全24文字)
努力や姿勢は評価されるが、年功序列の色も残っていて若手が一気に昇給する環境ではない。続きを読む(全42文字)
現場常駐が多いため、働きやすさは配属先に左右される印象。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
技術職(機械、ソフト)、事務職、管理職事に評価シートが分かれている。自己評価に対し、上長が面談で妥当性をみる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。プロパーと同等の仕事をさせてもらえる派遣先もあるが、あくまでも補助担当とされる派遣先もある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| フリガナ | アビスト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億2665万円 |
| 従業員数 | 1,352人 |
| 売上高 | 106億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 進 顕 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0422-26-5960 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。