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基本給はそこまでだが、努力が還元されるシステムはあるため1000万も目指せる。続きを読む(全39文字)
株式会社パック・エックス
株式会社パック・エックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パック・エックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パック・エックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給はそこまでだが、努力が還元されるシステムはあるため1000万も目指せる。続きを読む(全39文字)
人材業界全体に言える事だが、決して高いとは言えない。会社自体は近年成長しており、規模を拡大する方針のため、将来性でいえば期待出来るかもしれない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温かみのある会社の社風がある、営業部に関してはがつがつ系が望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回人事考課がありその際に...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年9月14日【良い点】
なんせ少数精鋭組織で関係会社の経理も見ない...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月5日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
TBWAの仕事の面白さは、**「創造的破壊」を意味する独自の哲学「DISRUPTION®」**にあります。既成概念を打ち破り、新しいアイデアを...続きを読む(全234文字)
若手への裁量権の大きさとスペシャリスト志向な点が魅力。続きを読む(全27文字)
希少性はあるのでなくなる事はないと思うが、規模の収縮は若干感じる。続きを読む(全33文字)
社会保険等が完備されており一般的な安心感は得られる程度。続きを読む(全28文字)
年間休日は120日以上、労働時間は多くないと感じた。続きを読む(全26文字)
不人気業界特化の人材紹介で希少性があり、そういった点でやりがいはある。続きを読む(全35文字)
主力のアミューズメント業界が縮小傾向にあるのが、不安点。他の事業に手を出す事で会社自体は成長しているが、不安は残る。続きを読む(全58文字)
若手の成長、会社と人材が共に成長する事を大事にしており、好感は持てる。その分、若い時からバリバリ働くイメージがないとキツイかも。続きを読む(全64文字)
説明会での質問の際、研修制度はあるとは言われたが、その回答の際の雰囲気と言い方からあまり充実している訳ではないと感じた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については基本的に自分自身で売り上げを作り勝ち取る物という社風があるので基本的にはない。
最近...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気で、人間関係はよく、仕事以外の相談もよくのってもらった。職場の雰囲気に関しては、入社前と入社後とギャップは感じなかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特段問題はないが、営業時代に比較して営業手当が4万円ほど減ったので業務職はどんだけやってもあまり賞与や給与に反映されづらいのかもしれない。ま...続きを読む(全376文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば評価されやすいという声があり、 実績が年収に反映される仕組みがある。営業系などでは 数字を上げればインセンティブで上乗せされる...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度もある程度整っていたため、自分は特に不満はなかった。課せられる数字も、本人の能力を基準に背伸びした具合のちょうどいい塩梅だった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の自己申告、定性的・定量的両面での評価基準があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点内での相対評価なこと。
在職時は独身...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、何をもって評価されているのかは不明。誰がみても優秀な人より、飲み会にどれだけ参加するかが評価の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターだから、入社して、働き始めた時点での給与は、高いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても、まっ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年月収が増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の代わりにボーナスの額が減少しており実質変わりなし。見た目だけよく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せば出すほど給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や古い会社形態が染みついているので馴染...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードワークのため覚える内容は多く、早い段階での昇進・給与の昇給が見込めます。
賞与もあり、固定残業代があるため給与面は問題ないかと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社パック・エックス |
|---|---|
| フリガナ | パックエックス |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 60人 ※グループ会社含む |
| 売上高 | 8億円 ※グループ連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井手誠三 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5777-0361 |
| URL | https://www.pac-ex.com/ |
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