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パック・エックスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全9件)

株式会社パック・エックスの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パック・エックスの 本選考体験記一覧

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9件中9件表示 (全2体験記)

1次面接

営業職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事のリーダー【面接の雰囲気】面接というより雑談のような雰囲気でした。基本的に、面接官の質問に回答し、面接...

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公開日:2024年7月5日

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2次面接

営業職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性【面接の雰囲気】表情が硬く、質問に対して回答するも特に深堀もないです。面接官からの質問より逆質問の時間...

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公開日:2024年7月5日

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最終面接

営業職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役社長【面接の雰囲気】圧迫面接でも雑談のような面接でもなく、学校の先生の話を聞く、顧問の話を...

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公開日:2024年7月5日

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企業研究

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
パック・エックスは現時点で主にパチンコ業界の人材コンサルタント業務を行なっている企業である。まず、人材関連の4つの業務の違いをそれぞれ把握し、かつこの会社がその4つ全てを行っていることを理解するのが大前提。次に、会社が運営するサイトなどプロダクトに触れ、そこからその目指すものを読み取るのがよい。またそれの改善案まで考えられるとなおよし。この会社は持ち上げるよりも、就活生が課題を発見しそれを指摘できることを評価してくれる。また会社の冊子やサイトから、ただ「パチンコの人材コンサルをしている」ということだけではなく、「それがなぜか」「その先に何を目指しているのか」を読み取ることが大事。それの実現のために自分なりにアイデアがあるとよい。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

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志望動機

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社パック・エックスを志望する理由は3つあります。1つめは人の多様さを生かし彼ら彼女らの成功のためになれること、2つめは売り方・認知を考えることができること、そして一番重要な3つめは、社会全体の認知・認識を変えようとしていることです。私は海外経験やその他の人生の体験から、人の多様さがプラスになる仕組みを作りたいと考えるようになりました。また身の回りの大人の影響から、社会の認知や誤解により苦しんでいる人を助けたいと強く思っており、それを実現する力を身に付けたいと思っています。様々な情報や社員の方々のお話からそれへの意欲を強く感じました。この3点が重なるのが自分が知る限り貴社のみなので、志望致します。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

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1次面接

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】優しく自分を知ろうとしてくれる感じだった。大学時代にとらわれず、それまでの人生全体を満遍なく質問された。【あなたの人生での体験を教えてください。】小学生の頃、母親の暴力に苦しみましたがポジティブさと自身のトレーニング、また友人の協力によりこれを克服しました。中学では教員の問題行動に憤りを覚えました。高校では数学の100点満点のテストで7点を取り留年しかけましたが先生方に助けられ、恩に報いるべく浪人時代の猛勉強の結果数学選択で受験校全てに合格しました。また震災のボランティアで現地の人と触れあい貢献できた喜びとその小ささの両方を噛みしめました。またイラン最高峰にアタックした際遭難しかけ、父と協力して脱出しました。大学ではアカペラサークルで先輩が横暴を働いており、それを食い止めるべく努力しましたが、自分の弱さや勇気のなさで失敗しそれを今でも後悔しています。【あなたは会社でどんなことを成し遂げたいですか。】私は、営業と、営業の仕組みを作ることの両方がしたいです。営業では実際のコンサルタント業務を行い、クライアント企業の発展に貢献したいです。人を活かす仕組みを作る上の手助けができることは大きな喜びにつながると思います。また同時に、自分はインターンの経験からウェブサイトのデータ分析と、その改善施策実行のための情報収集・およびそのアイデア考案を行ってきました。貴社はメディアや集客サイトも運営しているため、そのグロースをデザインできる仕事もしたいです。その両輪を回し、自分の企業やクライアント企業の認知を高めつつ、認知が高まった結果増えた客のためになる仕事を営業として担当したいです。そしてこの業務を通して世の中の認知を変える力を身に付けたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前向きな姿勢と、自分という人間に対する素直さ、当たり障りのない受け答えをするのではなく、会社のビジネスに対して深い議論をしたこと

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公開日:2018年9月20日

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最終面接

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】とても和やかで優しい雰囲気であった。「こんな会社でよければ」という文言とともにかなり謙虚な姿勢がうかがえた。【それまでの人生について前の担当から少し聞いたが、より詳しく教えて欲しい。】①小学校2:リュックで通ったら5年生たちにいじめられる4歳〜小2まで海外に在住。現地ではランドセルが手に入りにくいため、みんなリュックで通っていた。小2の6月に帰国。日本の小学校でもリュックで通い続ける。結果、5年生たちに傘を取り上げられるなど意地悪をされる。この頃から日本が生きづらいと感じ始める。②小学校:母親の暴力が小3くらいから激化母親が精神病院に入院することも。小3の時、母親のキックでみぞおちというものを知る。勉強なんて何の役にも立たないと思い、毎日筋トレをし・ボール遊びで走り回り・ボクシングを習う友人に鍛えてもらう。結果母親の攻撃をかわせるようになり助かる。グレたりしなかったのはその友人のおかげ。謝罪は一切ないので今でも母親のことは許していない。③小学校〜:ボーイスカウトと茶道尊敬できる大人にたくさん出会えた。ボーイスカウトでは厳しいことも多かったが、リーダーたちはかっこよかった。茶道の先生は活動的で顔が広く教養があり、多くの人から慕われている。④中学校:教員がセクハラ・いじめ中学時代、自分の代の担当教員が問題な人ばかり。教員同士でいじめがあり、いじめられた側が退職・別の教員が自分の同級生の女子にセクハラをし騒動発生。教員たちに対し反抗するようになる⑤高校2:留年しかける100点満点の数学のテストで7点を取る。先生たちが温情で助けてくれ、無事に進級。「数学は役に立つ学問だと思うので、僕は受験では数学を使おうと思います。」と言った僕に対し、先生たちは爆笑しながらも温かい目で見守ってくれた。その恩に報いるべく浪人時代猛勉強し、数学選択で早稲田を含む受験校全てに合格。⑥高校2:震災とボランティア震災の年の夏にボーイスカウトの仲間たちと現地(宮城県南三陸)へ。津波で流された街を見て呆然。少しでも現地の人の苦しみを救えた嬉しさ、同時にそれがほんの極一部でしかないことへの悲しさ→ビジネスで「誰かを稼がせる」仕組みを作る方を目指したいと考え始める⑦高校2:登山で死にかける父と2人でイラン最高峰に挑戦。吹雪と霧に遭い下山ルートを見失う。追い詰められた状況の中でも常に冷静な父の姿があった。2人で知恵を出し合い、なんとか下山し助かる。この経験から「明日死ぬかも」論には反対。自分たちはいつ火事で死ぬか分からない江戸っ子とは違う。常に思い残すことがないよう意識して生きるなんて無理だと思うし、もし死にそうになったら諦める前に最後まで最善を尽くすべし。⑨大学1・2:サークルで嫌な思い宗教的で上下関係の厳しいアカペラサークル。こき使われた1年生たちがブラックバイトのスパイラルでどんどん辞めていく。先輩たちのやり方に勇気を持って反対できなかったことは今でも後悔している。しかしその経験から人との縁を大切にするようになった。その結果よろちゃんを通じてHuber.に出会えたり、授業やシェアハウスなどたくさんの繋がりや友人ができた。⑩大学4:年上の社会人と恋愛去年から今年にかけて。彼女はいつも背中を押してくれたり、おもしろい場所を見つけてきてはそこに誘ってくれたり。自分も仕事が大変な彼女を少しでも支えようと努力したが、やはり自分の未熟さを実感。強く頼もしい男になりたい。【逆質問「パチンコ業界をよくすることの難しさ、そのモチベーションの源泉を教えてください。」】パチンコはゲームアプリや他のボードゲームカフェなどと同じ娯楽提供のサービスに過ぎない。悪いイメージは単にイメージに過ぎず、とくに犯罪などがあるわけではない。にも関わらず、パチンコ屋の子どもに生まれそれを継いだだけで差別を受ける人もいる。たとえば不動産を貸すことを渋られるなど。パチンコ経営者たちには、従業員たちとその家族の幸せをいつも考えている人がたくさんいる。立派な生き方をしているにも関わらずそれが評価されないのはとても悲しいこと。パチンコに限らず介護や薬剤師、飲食など採用などで困っている業界はたくさんある。我々はそれらの人の苦しみ悲しみをなくしたい。そのためにパック・エックスは存在する。利益はそのまま自分たちの生んだものに対する通知表。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】採用説明会において求める人物を「生命力のある素敵な人」と明確にしており、内定通知書にはその部分についての合致が決め手になっていたと述べられていた。

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公開日:2018年9月20日

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パック・エックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パック・エックス
フリガナ パックエックス
設立日 2014年10月
資本金 1億円
従業員数 60人
※グループ会社含む
売上高 8億円
※グループ連結
代表者 井手誠三
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号
電話番号 03-5777-0361
URL https://www.pac-ex.com/
NOKIZAL ID: 1384654

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