内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の方針に共感したことと、挑戦できる環境があったから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後1カ月は承諾期限があります。他の方...
株式会社パック・エックス 報酬UP
株式会社パック・エックスの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の方針に共感したことと、挑戦できる環境があったから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後1カ月は承諾期限があります。他の方...
【内定後の企業のスタンス】内定者懇親会の都合上、それまでには決めて欲しいと言われたが、3週間の猶予があり、他の企業への就活については一切止められなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】自立し自分の力で生きていけるポテンシャルが問われる。そのためには自分を深く理解し、その上で何をするべきか他に流されず自分で判断し、かつ実行してきたことを示せるかが重要。個性の強さはたくさん出すと良い。また当たり障りのない回答などはあまり歓迎されない。自分の意見をしっかり主張すること。また会社の社風が利他的思考から始まっているので、その思考も重要。また人材コンサルであるため、基本的に人材業界とコンサルに関する理解は最低限。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】求める人物像を「生命力のある素敵な人」と明言している。「素敵」の定義は難しいが、「生命力」はわかりやすい。内定通知書には「並外れて前向きな姿勢」と評価されていたため、まずポジティブさ、逆境への強さは大事だと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】自分はかなりスピード内定だったのでよくわからない。しかし生命力や自立性は重視されている。「当たり障りのない回答をしないんだね」とプラスに評価してくれたので、つまり裏を返すとそういう学生は歓迎されないということだと言える。【内定後、社員や人事からのフォロー】ラインなどの案内が丁寧で、フランクにのみなど誘ってもらえた
続きを読む会社名 | 株式会社パック・エックス |
---|---|
フリガナ | パックエックス |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 ※グループ会社含む |
売上高 | 8億円 ※グループ連結 |
代表者 | 井手誠三 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5777-0361 |
URL | https://www.pac-ex.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。