ｇｌｏｏｐｓの評判・口コミ一覧（全447件） 10ページ目

【良い点】
自由に参加できる勉強会の制度があるので、学ぶ場所としては優秀。書籍も充実していて、ないものは購入依頼も可能。
自発的に動ける人にとってはいい環...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT健保に加入しているので、出産手当金が51万円でたことがすごく助かったしありがたかった。結婚休暇や特別休暇も比較的取りやすい環境。自分が入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自ら考えてして行動できる人は評価される傾向にあります。
特に失敗に対して早く成長のサイクルを回せるようであれば
若いうちでもマネージャーやスペ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自由な社風であり、自身の成果物をそのまま残していけます。
勉強したいと思えば、どのような方向性へも挑戦可能なように思えます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことをしっかり試せる
多少の弊害はあるが、他ではできないような仕事・　責任ある仕事も任せてもらえる
ゼロから自分の仕事を作れるのでやり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一つの機能リリース後、売上げが伸びていくのを見ると、「自分が作ったものがここまで売上げ出している。」と、嬉しくなる事が多々あり、それがモチベー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時はバブル期に入社した叩き上げのプランナー・ディレクターが数多く存在し、スキル面以外にも精神的にチームの柱となってプロジェクトを引っ張ってい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
今となっては全く旬を過ぎてしまっているが、2012年当時ではまだまだ隆盛していた、月商何億円も稼ぐブラウザゲーの企画運営に携わることができたこ...続きを読む(全166文字)

品質管理としてお仕事をしていましたが、周りはほとんどが非正規雇用（契約社員やアルバイト）でした。
そのため、今後のキャリアプランをどのように立てていくのか...続きを読む(全198文字)

社内の雰囲気は良く、色々な業界から来ている人が非常におおいため、積極的に関わることで、多くの情報を取得することができる。
また根っからのゲーム好きが非常に...続きを読む(全124文字)

とても風通しが良くクリエイティブに働く環境も整っている。
社員全体の意識に関してはバラつきがあるが、どこの会社でもそうだと思う。
給料は業界的には決して高...続きを読む(全110文字)

古参の社員が管理職に繰り上げされ、中でも影響力を持つ者が中枢に置かれていたがネクソンによる買収前後から世代交代が起こるようになった。当時は実績と発言力のあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の企画した施策の反応を見て改善していく過程が面白いです。
意図通りにユーザーさんが遊んで楽しんでくれる事にやりがいを感じます。
また...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力さえ認めてくれれば、手をあげれば参加したいコンテンツに配属されることもありました。
また、コンテンツのメインメンバー選出も、社内コンペ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
比較的、手をあげれば能力によってチャンスがもらえると思う。
社内イベントや勉強会にも参加させてもらえて、意欲があれば機会は多い。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力主義
目立ち、結果を出せば評価されるので若い人向け。
評価されないと愚痴る人もいるがその大半は能力のないただ愚痴るだけの人が多かった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎週月曜にやっていた朝礼で、社員同士の触れ合いや接点が生まれるのは面白かったと
思います。また、職場の雰囲気としては「終わらない文化祭前夜...続きを読む(全170文字)

クオリティに妥協のない姿勢は素晴らしいと思う。ただ、一方であまり教育体制が整っておらず、社員を出来る人材に成長させようというよりは、誰か出来る人がやればい...続きを読む(全165文字)

・イラストのクオリティチェッカーが居るが、チームのディレクター、プランナーの「なんとなく違う」の一声で大幅修正を余儀なくされる為、イラストチェッカーが機能...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な社風です。ただ職種によりけりなのも事実です。フラットな社風で意見は言いやすく、私はとても楽しかったです。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、制度なども充実しており社内イベントも多めです。
社内雰囲気もまずまずです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いいリードエンジニアの下につけば、成長できてかつ信頼高も増えると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
コンテンツのリードエンジニ...続きを読む(全169文字)

帰社時間の平均は担当コンテンツによって様々。事前に希望を伝えておけば早めに帰社出来るケースもありました。土日出社は担当施策の進行遅延、リリース中の不具合等...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度の実力があれば裁量を持って仕事が出来る。社風は自由なので自分のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休や育休はちゃんと取れると思います。妊娠したときも報告しやすい環境だと思います。また、子育てするにも協力的な雰囲気だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)