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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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インソースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インソースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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4.5
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3.4
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3.3
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- ワークライフ
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2.8
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4.3
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2.3
インソースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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【良い点】
女性の管理者も多い。
育休も取りやすく、男性社員も取っている。
基本的に出社するが、子供の事情などで当日に在宅勤務にすることも可能。介護など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰されたママも活躍されています。
そもそも女性の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては苦労...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のほうが多いが、女性役員はわずか。国会のような人選。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性ともに育休から復帰している人も多く、働きやすい環境だと思った。正社員として同じポジションに戻り、責任感あ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業であれば、家族の都合に配慮した異動をスピーディーに検討してくれる。
女性が多い会社で数の力と社長のカラーもあり、大企業的なセクハラはなか...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
男性女性関係なしに役職を任してもらえるし、働きやすい環境であると思う。基本的に「良い人」が多いと思うので、よく聞く女性同士のいざこざもなく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には、結婚・出産のイベントがあります。産休もしっかりとれます。復職された女性もしっかり活躍されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員の方が多い職場です。それぞれが部門に応じて能力を発揮できる職場だと思います。普段は落ち着いた環境ですが、時には笑い声も上がり、ストレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員～初級管理職までは女性が多いので、産休・育休、時短勤務にとても理解があります。近年は、育休中の在宅ワークが導入され、復職しやすくなり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あくまでも業務委託なので、個人事業者として定年なくいつまでも働けます。また、受託するしないも自分次第なので、ライフイベントに応じて業務のボリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女差別はありません。
同じ成果を残せば、同じように扱ってくれます。
ただ、ハードワークなので、女性には、体力的な面でキツイことが多々ありま...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
正社員で、育児をしながら仕事を続けている人は多くありません。時間外が難し旨を会社に申告すれば、自分でしっかりと仕事を組み立て、進捗管理をする...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員も多く全体の半数を締めます。そのため女性も男性同様に仕事を任せてもらえます。在職当時も産休、育休中の女性もおり、さらに近年では新卒で...続きを読む(全238文字)
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女性でも働けます。という表現よりも、仕事内容が、男でも女でも大して差がでません。人生を仕事に捧げることしかできなかった女性役員もいて、興味ふかく見ていま...続きを読む(全162文字)
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女性が働き続けるには厳しい環境だと思います。
若いうちはまだなんとかなりますが、結婚して子どもを産んでとなると、家族に負担をしてもらわないとはたらけま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
思ったよりいい人が多い。特にメンバークラスの方は真面目な社員が多い。パートの方も多くいらっしゃるが、みなさん優しい方が多い。教育業界なのでお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい人が多く、人間関係には困っていなかった。また、常に忙しいので、自分が抜けることで迷惑がかかるという、申し訳ない気持ちは強かった。ただ、忙...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事になるとは思う。頑張る社会人の皆様のお役に立てるお仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
痛烈なトップダウン、言...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社前はフルオーダーで研修を作っていくイメージでいたが、しっかりと既存の内容をベースにまずは詳しくなくても提案ができる。また、新作をどんどん...続きを読む(全188文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、自分都合で時短やリモートの選択ができない。ただ、会社として、育休の制度などはあるので、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
責任者は女性が多いので産休や育休も取りやすそう。時短の人もいるし、生理休暇なども取りやすかったのではと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女変わらないと思います。
派遣社員なので、残業は少ないと思う。
育休、産休は他社と同様に取れるとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
復職率ほぼ100%だと思います。戻ってきても前と同じように接してくれる雰囲気があるので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業であったり業務外のやり取りが強制なので、自分の時間もないと思った方が良いです。変な報告義務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる。
男女差は全くないのではないか？
職場によるとは思うが女性社員の数はいる。
辞めざるを得なかった方も戻ってきてい...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インソースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インソース |
|---|---|
| フリガナ | インソース |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 8億62万3000円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 145億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 舟橋 孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-5577-2283 |
| URL | https://www.insource.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1334282
