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【良い点】
以前は祝日勤務だったものの、3年程前から祝日は休める事になった。いわゆるカレンダー通りの勤務が出来るようになった。ある意味当たり前かもしれな...続きを読む(全330文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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インソースの評判・口コミ一覧（全180件） 6ページ目
株式会社インソースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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インソースの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
女性社員も多く全体の半数を締めます。そのため女性も男性同様に仕事を任せてもらえます。在職当時も産休、育休中の女性もおり、さらに近年では新卒で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料は平均より少し高いです。一応評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がりません。業績連動の賞与で年収の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修会社のため、自社の研修が受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材的に充実しているが、仕事はそれなりに忙しいので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修会社という事もあり、自社の研修を受けることを推奨される。
また、商材としてのテキストも見ることができる。
こうあるべきという姿が、テキ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
非常に優秀な経営者なので、成長性・将来性については全く問題ありません。勢いだけではなく、数字、論理に則り会社運営されていることを常日頃感じて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年功序列。
よく言えば歳を重ねれば管理職になれる。
成長意欲があれば、やりたいことは概ねできる。
プレイングマネジャーが多いため、自己学習が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに人柄の良い人が多く、困っている人がいると助け合う風土があったように思います。そのため営業同士または営業と企画部署との情報共...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
額面の給与は一見高いです。ですので、入社直後は年収が上がることもあります。経営陣としてもその点をプッシュしています。というかその点が唯一の強...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、都内平均年収よりも高い程度。全国に支社があるが、どこの支社に勤務しても年収は変わらないため、地方勤務になるとお得。年に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性管理職が扱いづらい。ぶりっこで他部署の管理職には良い顔をするが、部下には気分で対応や厳しさが変わる。特に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に担当エリア制のため、自分で考えて営業し、市場の開拓ができる。提供するサービスも豊富で顧客のニーズに合うサービスがなければ、他部署と協...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の人柄はよいが、最近はそれすら怪しい。
管理職も、年さえ取れば誰でもなれる。仕事のできる管理職とそうでない者の差が激しいため、誰の下につ...続きを読む(全201文字)
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役員の１人がひどい。入社するとすぐわかります。
社長と揉めると八つ当たりし、理不尽に怒られます。部下指導の研修を売っていながら、感情的に、気分で、気...続きを読む(全410文字)
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募集要項に騙されないようにしてください。定期昇給はありません。給与水準も低いです。会社の業績を社員に還元していません。いかに省エネで仕事をするかがテーマ...続きを読む(全142文字)
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女性でも働けます。という表現よりも、仕事内容が、男でも女でも大して差がでません。人生を仕事に捧げることしかできなかった女性役員もいて、興味ふかく見ていま...続きを読む(全162文字)
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あまり物事を考えない顧客をメインターゲットに据え、粗悪なコンテンツを廉価に提供するというビジネスモデル（？）を確立している。上記のような顧客は結構世の中...続きを読む(全289文字)
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福利厚生面のサポートは皆無です。経営サイドに、その意識がまるでないためでしょう。かといって利益分を社員の給与に還元するもなく、内部留保ばかりを推進してい...続きを読む(全150文字)
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非常にいい加減な人たちが会社を運営しており、会社に対する信頼性を感じなくなったため。社員のレベルも並み以下で、大学生のサークル活動の延長のようなノリでビ...続きを読む(全308文字)
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かなり低め。企業利益は極めて高いものの、経営陣がケチであるため給料への反映は無い。各種手当も無ければ、どれだけ成果を残しても一切のインセンティブが得られ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事における裁量範囲が広いことです。業務改善の工夫などを思いついたら、比較的すぐに実行できます。
また、社員の性格について、善人で仕事に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事が事務をしてくれない。離職票が届かないため催促が必要。人が足りているのか?事務の重要性のわかる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
昇進は実力主義よりも、社長に気に入られるかどうか。
長年勤務していても、社長の縁者が上役として就任す...続きを読む(全174文字)
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女性が働き続けるには厳しい環境だと思います。
若いうちはまだなんとかなりますが、結婚して子どもを産んでとなると、家族に負担をしてもらわないとはたらけま...続きを読む(全176文字)
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仕事ができるかどうかは別として、割とみなさんいい人が多い。
管理職階には、ある程度の在籍期間とある程度の実績があれば、誰でもなれるため、会社組織として...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インソースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インソース |
|---|---|
| フリガナ | インソース |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 8億62万3000円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 売上高 | 124億7400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 舟橋 孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-5577-2283 |
| URL | https://www.insource.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1334282
