企業研究レポート
IT系
内定辞退
- 重視した軸
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書類選考なしで面接をすることができる人柄重視の採用という点に惹かれてエントリーしました。より多くの人々に生活の豊かさや笑顔を届けたいという軸で就職活動を行っていました。この軸、の元、食品や日用品、製薬企業と幅広い業界を受けました。その中でIT化が進んでおり、ほぼど...続きを読む(全202文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念
社是 －和－
主体性を保ちながら
他との調和をはかるということ
企業理念に対しては人柄重視の採用体制にも現れているように、一人でなんとかしようと考えるのではなく、チームで仲間とともに頑張れる人が求められていると解釈したのでチームの中での自分の役割...続きを読む(全280文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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3つの事業領域
・スマートインダストリー事業
ハードウェアの制御・ソフトウェア組込、生産ラインの製造実行、生産管理のマネジメントまで、IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化のお手伝いをする。
安全＋安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支える！ ...続きを読む(全290文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社是の和を体現している会社
仕事をするときはしっかりと一人一人集中して仕事をして、何か聞きたいことがある時やトラブルがあったときは快く協力してくれると社員の方が言っていました。チームで働くことを大切にしており、何かトラブルがあったときは一人だけ取り残して帰るので...続きを読む(全332文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給
• 大学院卒：月給 240,000円
• 大学卒：月給 235,000円
• 専門卒：月給 230,000円
• 短大・高専卒：月給 230,000円
住宅手当はなし
完全週休2日で年間休日は124日
有給は取りやすいと社員の方がおっしゃてい...続きを読む(全136文字)
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