この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代は12時間を超えると支給される。
12時間までは基本給に含まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当と呼ばれるものは存在し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
選択式の社員旅行があり、普段行けない場所にいくことはできる。それ以外は特筆すべきことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という理由で、いきなり三井住友ゴールドカードを作らされ、社員証と一緒に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があった。
社員同士は基本的に仲がよく、気さくな人が多いので人間関係で困ることはあまりなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は家賃手当がありましたが、数年後気づいたらなくなりました。
交通費関係は全て会社持ちなのは助かります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的揃っている会社かと思います。住宅補助はないですが、基本給が高めに設定されているので、特に気になることもないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部活や持株会などがあり、他にも独自の制度が多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
積立金が強制徴収であるため
少ない額ではあるが、参...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康保険などしっかりしており、福利厚生などのサービスも十分利用できる。使っていない人も多いと思うが保養所など積極的に利用している人も見受けられ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年会費として1500円が給与より天引きされます。コロナ禍でイベント等が開催...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
交通費など経費は全て払ってくれます。また微量ながら家賃手当等も出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の上層部が給与形...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は通常です。
社内にウォーターサーバーがあるが、ほぼ派遣のため、使えません。
健康保険の会社はしっかりしています。かなり色々恩恵を受け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産前産後休暇と育児休業は100%取れる。男性社員も育児休業を取得する人も出てきている。復帰は同じ職務に戻れるとは限らないが、正社員は正社員で復...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思う。一般的な福利厚生と呼ばれるものは、支給される。また、リロクラブという社外の福利厚生サービスを利用できるし、健保...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内に親睦会があり、毎年社員旅行を実施している。SESで外部に出てしまった同期とは普段会う機会がほとんどないため、こういう機会が用意されるのは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員旅行やクラブ活動があり、会社もバックアップしているようで、今時珍しく、社員の交流を積極的に支援している会社である。行事への参加はすべて任意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
参加自由、行く回も選べる社員旅行が開催されているため、社員同士の親睦を深める上では心配な点はないかと思います。
休日については、土日の出勤には...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している方だと思われる。
資格取得については国家資格、ベンダー資格共に手当てが出る。
年1度の社員旅行や、社内のクラブ活動...続きを読む(全177文字)
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労働時間はまちまちで繁忙期は終電になることはざらである。
ただし残業代は出るので、サービス残業はないです。
有給に関しては忙しい時でも前もって連絡して...続きを読む(全165文字)
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新卒入社だったため住宅補助、家族手当、残業代満額支払いなど中小企業としては
そこそこ良い待遇があったと思います。
レクリエーションとしては毎年の社員旅...続きを読む(全231文字)
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仕事は比較的残業が多いですが、この業界では平均的な部類だと思います。仕事は客先へ常駐する仕事が多いため帰属意識は余りありませんでしたが、社内で開発業務をや...続きを読む(全154文字)
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社内制度としては、数年前まで年に数日あった土曜出勤日がなくなったのは社員からは高評価でした。住宅手当、扶養手当などは比較的きちんと出るほうだと思います。加...続きを読む(全177文字)
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この規模の会社にしてはしっかりしていると思います。住宅補助、出産育児休暇制度があり、レクリエーションに関しては親睦会による社員旅行などの行事もあります。ジ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はこの規模の企業では充実していると思います。
会社持ちの保養所等は縮小方向ですが、加入している健康保険組合の施設、補助等が利用できます。この組合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人事の方だと役職についてる方もいるので男女関係なく実力次第だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場メンバーに女性の方は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給については普通くらいだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、凄く頑張った人とあまり評価が良くない人でも賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいことを研修時にヒアリングして頂き、第3志望の中から配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業時間に差が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の休暇に合わせる必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オンライン学習は無料で実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりジャンルがないので、有名どころの資格勉強に使えると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 865人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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