回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブの福利厚生サービスが使える。年に4回使える映画の500円補助はお得で、映画好きな人には良いとおもう。続きを読む(全61文字)
株式会社シー・エス・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リロクラブの福利厚生サービスが使える。年に4回使える映画の500円補助はお得で、映画好きな人には良いとおもう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代は12時間を超えると支給される。
12時間までは基本給に含まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当と呼ばれるものは存在...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
選択式の社員旅行があり、普段行けない場所にいくことはできる。それ以外は特筆すべきことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という理由で、いきなり三井住友ゴールドカードを作らされ、社員証と一緒...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があった。
社員同士は基本的に仲がよく、気さくな人が多いので人間関係で困ることはあまりなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は家賃手当がありましたが、数年後気づいたらなくなりました。
交通費関係は全て会社持ちなのは助かります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的揃っている会社かと思います。住宅補助はないですが、基本給が高めに設定されているので、特に気になることもないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部活や持株会などがあり、他にも独自の制度が多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
積立金が強制徴収であるため
少ない額ではあるが、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用途の少ないiPadよりPCを全従業員に貸与してほしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
健康保険などしっかりしており、福利厚生などのサービスも十分利用できる。使っていない人も多いと思うが保養所など積極的に利用している人も見受けら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年会費として1500円が給与より天引きされます。コロナ禍でイベント等が開...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
交通費など経費は全て払ってくれます。また微量ながら家賃手当等も出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の上層部が給与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は通常です。
社内にウォーターサーバーがあるが、ほぼ派遣のため、使えません。
健康保険の会社はしっかりしています。かなり色々恩恵を受...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産前産後休暇と育児休業は100%取れる。男性社員も育児休業を取得する人も出てきている。復帰は同じ職務に戻れるとは限らないが、正社員は正社員で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思う。一般的な福利厚生と呼ばれるものは、支給される。また、リロクラブという社外の福利厚生サービスを利用できるし、健...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内に親睦会があり、毎年社員旅行を実施している。SESで外部に出てしまった同期とは普段会う機会がほとんどないため、こういう機会が用意されるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員旅行やクラブ活動があり、会社もバックアップしているようで、今時珍しく、社員の交流を積極的に支援している会社である。行事への参加はすべて任...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
参加自由、行く回も選べる社員旅行が開催されているため、社員同士の親睦を深める上では心配な点はないかと思います。
休日については、土日の出勤に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している方だと思われる。
資格取得については国家資格、ベンダー資格共に手当てが出る。
年1度の社員旅行や、社内のクラブ活...続きを読む(全177文字)
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労働時間はまちまちで繁忙期は終電になることはざらである。
ただし残業代は出るので、サービス残業はないです。
有給に関しては忙しい時でも前もって連絡し...続きを読む(全165文字)
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新卒入社だったため住宅補助、家族手当、残業代満額支払いなど中小企業としては
そこそこ良い待遇があったと思います。
レクリエーションとしては毎年の社員...続きを読む(全231文字)
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仕事は比較的残業が多いですが、この業界では平均的な部類だと思います。仕事は客先へ常駐する仕事が多いため帰属意識は余りありませんでしたが、社内で開発業務を...続きを読む(全154文字)
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社内制度としては、数年前まで年に数日あった土曜出勤日がなくなったのは社員からは高評価でした。住宅手当、扶養手当などは比較的きちんと出るほうだと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在宅やフレックスが利用できるため子育て世代への支援は手厚い。女性社員も多く理解を得ることができる。また、有給も特に理由をしつこく聞かれること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
採用人数が多いためどの現場にも後輩が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託の案件であれば自分の案件に後輩が入る確率が低いため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内受託案件であれば完全リモートが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があり、フルリモートであれば評価があがらない可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々な分野の案件があるため、社内受託部署であれば一つの部署で言語や知識を共有することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やそうと積極的に採用しているようだが、増やすことを追い求めるあまり、人材の質が年々悪くなってきているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的に男性の数が圧倒的に多いが、管理部門には女性の管理職もいる。
女性だから昇進しにくいといったことはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれないが私は会社の風土は嫌いではなかった、ただその心地良い風土が企業の発展において良いかというと微妙だと思った。
【気になる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒採用者では1年目は数か月の集合研修があります。
文系の採用者も多く、プログラミングやデータベース操作などを触れることができ知識レベルを一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価の際に上長と面談を実施し、今後のキャリア等も含めて相談がしやすい環境。概ね人柄が良い方が多いので話しにくいこともあまりない雰囲気。
【気...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2、3ヶ月に一回は飲み会があって、ちょっと贅沢なご飯を食べれた。
また、忘年会は毎年豪華だったとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や社員教育は目下、動いている感じがある
社員の活用度も高いと思う
他の会社と比較したらキリがないが、あるはあるので問題ない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスイー |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 947人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5469-6020 |
| URL | https://www.cseltd.co.jp |
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