回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はバッチリ
夏季休暇は1日のみ
あまり使ったことはないがリロクラブ導入されている
資格取得するとお金もらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・エス・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はバッチリ
夏季休暇は1日のみ
あまり使ったことはないがリロクラブ導入されている
資格取得するとお金もらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分基本給を充実させているとの面接時の返答だったが、特にその充実さも感じる部分はなく、単純に平均的な...続きを読む(全90文字)
資格手当がありがたい(取得一時金だから毎月もらえるわけではないけど)。資格は自身の知識を確認するのに役立つし、こういう目に見える形で支援があるとモチベがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生サービスが使える。年に4回使える映画の500円補助はお得で、映画好きな人には良いとおもう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代は12時間を超えると支給される。
12時間までは基本給に含まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当と呼ばれるものは存在...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
選択式の社員旅行があり、普段行けない場所にいくことはできる。それ以外は特筆すべきことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という理由で、いきなり三井住友ゴールドカードを作らされ、社員証と一緒...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があった。
社員同士は基本的に仲がよく、気さくな人が多いので人間関係で困ることはあまりなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は家賃手当がありましたが、数年後気づいたらなくなりました。
交通費関係は全て会社持ちなのは助かります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的揃っている会社かと思います。住宅補助はないですが、基本給が高めに設定されているので、特に気になることもないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部活や持株会などがあり、他にも独自の制度が多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
積立金が強制徴収であるため
少ない額ではあるが、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用途の少ないiPadよりPCを全従業員に貸与してほしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
健康保険などしっかりしており、福利厚生などのサービスも十分利用できる。使っていない人も多いと思うが保養所など積極的に利用している人も見受けら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年会費として1500円が給与より天引きされます。コロナ禍でイベント等が開...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
交通費など経費は全て払ってくれます。また微量ながら家賃手当等も出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の上層部が給与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は通常です。
社内にウォーターサーバーがあるが、ほぼ派遣のため、使えません。
健康保険の会社はしっかりしています。かなり色々恩恵を受...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産前産後休暇と育児休業は100%取れる。男性社員も育児休業を取得する人も出てきている。復帰は同じ職務に戻れるとは限らないが、正社員は正社員で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思う。一般的な福利厚生と呼ばれるものは、支給される。また、リロクラブという社外の福利厚生サービスを利用できるし、健...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内に親睦会があり、毎年社員旅行を実施している。SESで外部に出てしまった同期とは普段会う機会がほとんどないため、こういう機会が用意されるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員旅行やクラブ活動があり、会社もバックアップしているようで、今時珍しく、社員の交流を積極的に支援している会社である。行事への参加はすべて任...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
参加自由、行く回も選べる社員旅行が開催されているため、社員同士の親睦を深める上では心配な点はないかと思います。
休日については、土日の出勤に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している方だと思われる。
資格取得については国家資格、ベンダー資格共に手当てが出る。
年1度の社員旅行や、社内のクラブ活...続きを読む(全177文字)
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労働時間はまちまちで繁忙期は終電になることはざらである。
ただし残業代は出るので、サービス残業はないです。
有給に関しては忙しい時でも前もって連絡し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerのなかでもSESを主軸としていて、IT分野に置けるセキュリティを売りにして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手はとくに問題ないと思う実際に有給休暇を推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
少し上の立場になるとかなり変わり有休をとれない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩自体は優しく会社としては案件を受ける会社のためまだ安定はするという未来への不安はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
昇給自体はかなり細かいグレードで区分化されていて年に2回昇給チャンスがあり部署ごとに数名あげる仕組みがある部署ごとというのもあって若手が何か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じく、資格試験に報奨金が設定されている。一定のモチベーション維持につながる。すでに有資格の場合もらえないので注意が必要。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職でも客先常駐の一員であることは変わらず、客先からも社内からも板挟みで大変そうである。手当も薄く、ポスト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フルリモートで平均もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の目標設定がとてもだるい
目標設定頑張っても上がらないものは上がらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学習サイトや資格試験の本を経費で買ってもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請け以降の作業者としてしか仕事ができない
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
案件によってはフルリモートで楽
サービス残業はなくて好きに残業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって激務
激務のとこ辞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。
有給は好きな時に取れるしワークライフバランスを求めて年収を求めないならとてもいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取る際の教材費、試験料を負担してくれます。
本社だとコンビニが社内にあったりするので外に出なくても軽食が買えたりします。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎週金曜日にスープを提供してくださるイベントがあることが独自性があっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒採...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚いという印象は特にない。住宅補助や退職金などもないため、基本的には福利厚生ではなく給料としてしっかり払いますよのスタンス。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務の都合により県外で長期間勤務する必要がある場合には、住居費の半額を会社が負担する制度が設けられていた。自身もこの制度を利用したことがあり...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
自社の研修(J-collegeなど)や未経験向けの研修体制が整っている
使用している人は関わりがなく内容は不明です
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般標準的かと思います。住宅手当や退職金などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく悪いということはないです。普通です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては力を入れていた。
住宅手当も2万程度はあり、扶養家族がいればその手当も出る。
社宅制度もあり、新人から10年間という縛りが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
社員の事を考えた制度が多かったです。
物価高に応じた手当もありました。
人を大切にする会社だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
DCは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当を無くした分を給与に組み込んだため、基本給が高いと聞い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本の福利厚生とサポートがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べてボーナスもなく昇給もなくあまり未来性を感じないの...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスイー |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 947人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小島貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5469-6020 |
| URL | https://www.cseltd.co.jp |
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