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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマントラストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマントラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.3

ヒューマントラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマントラストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方が落ち着いていて誠意のある前向きの対応をしてくださるので仕事がはかどっていました。社員の方のヒューマンスキルは相当高い部類の会社です。親戚や友人に...続きを読む(全171文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は業績の急成長と伴に従業員数も拡大した後におとずれた業績低迷期であったため、人員削減や人件費などの固定費削減を行っていた。また競合企業も多かったことや...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材アウトソーシングは時代の流れでもあり、当社も派遣事業からアウトソース業務の受託にシフトしつつありあます。結果今は非常に案件も多くひと頃の業績不振からは...続きを読む(全229文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社ランキング等では下位まで落ちているので有能なスタッフは別派遣会社に移籍しているし、取引先企業からもヒューマントラストだけ人員縮小という話をちらほら...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣の仕事自体は必要とされていくであろうが、元々少ないパイの奪い合いであり、登録者を揃えているつもりではあるものの、職とのミスマッチからスポット派遣の...続きを読む(全195文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として登録しています。
営業の方の雰囲気はとても良いですが、人事異動が若干激しいように思えます。
あと、派遣社員へのフォローもあまりないです。...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の給与形態を改悪し、全体的に少し給与を落とし
映画館を買取る等、経営陣が何を目指しているのがわかりません。
企業ごとにつく担当の営業も、人手が足り...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業は多い中で、独自性はない。だからと言って悪いわけではない。現在の利益の割合はアウトソーシング事業が高い。今後もアウトソーシング事業は...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣スタッフとして働いているが、営業のケアが行き届いている訳ではないと感じる。派遣先が決まったらかなりの放置具合。webも他派遣会社のwebと比べると手抜...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材業界の中では、トップ10の中に入るといわれている。急成長した会社なので活気がある。人の出入りは多いがこれは、派遣業界の営業ならばある程度はどこでも見ら...続きを読む(全170文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界の風当たりがかなり厳しいこともあり、派遣メインから請負メインへ事業転換する流れがある。
一時期はリーマンショックの影響で経営自体が危ぶまれた事も...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後ますます厳しくなると予想される人材ビジネスにおいては、チャンスが相対的に多い会社。中堅の割に様々なサービスを展開しており、今後の展開の仕方によっては業...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有能な人材を適材適所に配分していくことは、人口減の中でますます要求されていくと思われ、市場規模は拡大するのではないかと思う。他方、働く側も、多様なライフス...続きを読む(全166文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマントラストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては、キャリアのさらなる成長を求めたことが主な理由です。退職検討に際しても、自身のスキルアップを重視する姿勢を支えてくれた会社のサ...続きを読む(全271文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な点は、幅広い業界に対応する派遣サービスを提供し、多様な働き方を支援している点です。求職者のニーズに合わせた短期・長期の派遣から正社員登...続きを読む(全223文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する評価はお給料に反映されていた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アルバイトは昇給の機会がなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会等の社外コミュニケーションが多かったので、コミュニケーションが取りやすかった部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段...続きを読む(全114文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除いては、そこまで残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤、午後10時以降の残業が多く、残業時間が...続きを読む(全111文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社ということもあり、社内レクリエーションがあって、みんなで企画したり、練習したりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを高めるための動画があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員じゃないのもあるが、福利厚生は全くといっていいほど...続きを読む(全82文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、人と接するのが好きなのもあり、受付や説明することが楽しく、やりがいがとてもあった。ある程度、自分のペースで仕事を進められるのは良かった。...続きを読む(全164文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな職種を紹介してもらえるので自分に合った職場を選べる。
契約で希望休は何日までとあっても、配属先の許可さえでれば、休み希望はいくらでも出...続きを読む(全99文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

ヒューマントラストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマントラスト
フリガナ ヒューマントラスト
設立日 1995年2月
資本金 9900万円
従業員数 295人
決算月 3月
代表者 阪本昌之
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
URL https://www.humantrust.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579904

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