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東京海上日動安心110番株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動安心110番の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動安心110番の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京海上日動安心110番の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上日動安心110番の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として、コールセンターにいました。圧倒的に女性が多い職場です。休憩時間に家事や、子供と一緒に出掛けたい場所について話されている方もいました。既婚...続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり体育会系の厳しさはありますが基本的に仕事ができればといったスタンスなので比較的会社務めをされている方ですとわかりやすい企業ではないのかと思いました...続きを読む(全166文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の東京海上日動火災自体が、女性に非常に優しい職場で様々な取り組み・施策を業界で一番に行ってきた立場なので、それが子会社にもそのまま踏襲されている感...続きを読む(全158文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産を控えた方には夜遅くになる勤務時間が、育児をしている方には保育園へ預けづらい勤務時間となっており、現在の勤務体系ではなかなか難しい。
    それでも出産...続きを読む(全154文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前もって申請をしておけば長期休暇も可能。大手企業ならではで旦那様の転勤等に伴う引越などでも近隣のグループ企業への仕事先の斡旋は魅力的。職場では非正規雇用...続きを読む(全155文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休、育休が取りやすい環境です。
    女性が多い職場ということもあり、女性管理職も多く、いろいろな悩みを相談しやすいです。
    休職している社員もおり、プラ...続きを読む(全153文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇、有給休暇の取りやすさなど女性には働きやすい職場。男性には給与面ややりがいの点から物足りないことが多いかもしれない。女性でも、バリバリと働いてど...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    32件中26〜32件表示
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    東京海上日動安心110番の 他のカテゴリの口コミ

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    処遇・雇用条件

    正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

    昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
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    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    選考

    新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

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    金融(その他保険)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
    実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立保険サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
    また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)

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    ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一般職といった職種の関係もあり、社内には女性が多く育休や産休などは取りやすい環境であると述べていた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、休みが取りやすい。
    また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京海上日動安心110番の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上日動安心110番株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン
    設立日 1989年1月
    資本金 6700万円
    従業員数 415人
    決算月 3月
    代表者 上田修司
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
    電話番号 03-5977-7800
    URL https://www.anshin110ban.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569486

    東京海上日動安心110番の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。