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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内試験に合格すれば、給与アップします。またTOEICや簿記試験でも同様です。決算賞与は、会社の業績が伸びれば、上限額なし。今まででは100万円程度です...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ピー・シーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
エヌ・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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1.5
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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1.5
- ワークライフ
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2.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.9
エヌ・ピー・シーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
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-
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研修・社内試験が急に行われた。
ひとつ、合格する度に給料に直結するシステム。
だが、テスト終了後、解答はお願いしてももらえず。
合格者のみ発表し、...続きを読む(全189文字)
回答者：
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育児休暇はとりやすい環境でした。
女性の部長がいたりと、女性も差別なく昇進できる環境でした。
営業は、いまどき珍しいほどの男尊女卑の部長の価値観で、...続きを読む(全178文字)
回答者：
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社風が耐えられませんでした。特にトップの人事へのかかわり方が異常でした。急成長で大きくなった会社ですがその辺が中小企業の名残でしょう。特に工場での人事の...続きを読む(全153文字)
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エヌ・ピー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のシステム開発（制御系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
寮や資格支援制度、在宅手当など、とても充実しています。特に資格支援制度は他の会社よりも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎日が同じルーティンワークになっているので、一度覚えると難なく仕事をこなせると思う。特にノルマ文化がなくなったので、精神的負担も軽減されて働き...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月5日【気になること・改善したほうがいい点】
国内、...続きを読む(全53文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言うだ...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
扶養手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが五千円で賃貸のみ、居住年数制限もあるため皆がもらえるわけではなく不平...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ピー・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシー |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 28億1246万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 92億7200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 伊藤 雅文 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5817-8830 |
| URL | https://www.npcgroup.net/ |
NOKIZAL ID: 1138116
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