ディースリー・パブリッシャーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスのため、使用がある場合などの時間調整がしやすく、子供がいる方などは早めに帰ることが多い。
また、有給なども取りやすく、繁忙期であっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年必ず自分の評価シートを提出してフィードバックを貰えるので、今年の自分に対する評価が分かりやすく、また改善もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
代表作のナンバリングが出続けるので、極端に経営不振になることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表作が一つなことと、その...続きを読む(全156文字)

【良い点】
こちらの希望を受け入れてくれてスムーズに退職ができた。引き継ぎに際しても後任を速やかにアサインしてくれたので問題なかった。同志として信頼して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の意欲次第で、マネージャーや経営者へ話しはしやすいので成長できるステージに立つことはできた。当時の社長は意欲のある社員にたいしては親身に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
チャレンジできることは多かった。
当時はメディアに大きく取り上げられるようなタイトルもあったので、やりがいは感じられた。
親会社の影響が大い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与はよい。比較的水準以上でボーナスもあったため、満足度は高い。フレックスタイムなので午前中は人が少ないが、オフィスもひらけており、個人で動...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い仕事をするには精神的に良い状態を作るべきということで、働きすぎに注意という意識が会社全体にあったと思います。ワークとライフのバランスを取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
面白いことが好き、会社のカラーが好きであれば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に厳しい。能動的に動く、社...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良く、会社上層部との距離はとても近いし、何よりフランクな雰囲気はとても良かったです。
そのようなことからスタッフひとりひとりが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)