ディースリー・パブリッシャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスのため、使用がある場合などの時間調整がしやすく、子供がいる方などは早めに帰ることが多い。
また、有給なども取りやすく、繁忙期であっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する評価が謎な部分があることと、部下の前で管理職同士が揉めるなど、不安になる要素が多い。
全体的にコミュ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
代表作のナンバリングが出続けるので、極端に経営不振になることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表作が一つなことと、その...続きを読む(全156文字)

【良い点】
こちらの希望を受け入れてくれてスムーズに退職ができた。引き継ぎに際しても後任を速やかにアサインしてくれたので問題なかった。同志として信頼して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の意欲次第で、マネージャーや経営者へ話しはしやすいので成長できるステージに立つことはできた。当時の社長は意欲のある社員にたいしては親身に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
チャレンジできることは多かった。
当時はメディアに大きく取り上げられるようなタイトルもあったので、やりがいは感じられた。
親会社の影響が大い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い仕事をするには精神的に良い状態を作るべきということで、働きすぎに注意という意識が会社全体にあったと思います。ワークとライフのバランスを取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良く、会社上層部との距離はとても近いし、何よりフランクな雰囲気はとても良かったです。
そのようなことからスタッフひとりひとりが...続きを読む(全211文字)

ゲームに関われる機会は多く、ゲーム好きや声優好きにはやりがいの感じれる仕事が多いが、多少好きな程度だと周りとのギャップに苦労する可能性があります。しかし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)