ディースリー・パブリッシャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスのため、使用がある場合などの時間調整がしやすく、子供がいる方などは早めに帰ることが多い。
また、有給なども取りやすく、繁忙期であっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する評価が謎な部分があることと、部下の前で管理職同士が揉めるなど、不安になる要素が多い。
全体的にコミュ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
代表作のナンバリングが出続けるので、極端に経営不振になることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表作が一つなことと、その...続きを読む(全156文字)

【良い点】
こちらの希望を受け入れてくれてスムーズに退職ができた。引き継ぎに際しても後任を速やかにアサインしてくれたので問題なかった。同志として信頼して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の意欲次第で、マネージャーや経営者へ話しはしやすいので成長できるステージに立つことはできた。当時の社長は意欲のある社員にたいしては親身に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
チャレンジできることは多かった。
当時はメディアに大きく取り上げられるようなタイトルもあったので、やりがいは感じられた。
親会社の影響が大い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い仕事をするには精神的に良い状態を作るべきということで、働きすぎに注意という意識が会社全体にあったと思います。ワークとライフのバランスを取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良く、会社上層部との距離はとても近いし、何よりフランクな雰囲気はとても良かったです。
そのようなことからスタッフひとりひとりが...続きを読む(全211文字)

ゲームに関われる機会は多く、ゲーム好きや声優好きにはやりがいの感じれる仕事が多いが、多少好きな程度だと周りとのギャップに苦労する可能性があります。しかし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
IT企業としては平均的な給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても長期的な目線で評価されます。役職が上がらなけれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)

【良い点】
売り上げ目標達成したときに賞与が少し多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型。
頑張っても頑張らなくても年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職としての年収は良い方だと思います。評価は上期と下期それぞれ大きな目標を3つ設定し、ポイント設定をしていくポイント制です。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には妥当だったのかもしれないが給与は少なかったように感じます。評価制度については詳しい説明を受けたという記...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇給は年1回あり、半年ごとに上長との評価面談があります。業務において工夫したことなど面談でフィードバックがあり、見てもらえているんだなという...続きを読む(全85文字)

【良い点】
愛知県の独立系Sierとしては普通くらいの給与がもらえると思う。残業代はきっちり出るのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に賞与は基本給以上はあると言われてましたが、数万円程度しかありません。最近は業績が悪く、基本給以上貰えたこ...続きを読む(全88文字)