ディースリー・パブリッシャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスのため、使用がある場合などの時間調整がしやすく、子供がいる方などは早めに帰ることが多い。
また、有給なども取りやすく、繁忙期であっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する評価が謎な部分があることと、部下の前で管理職同士が揉めるなど、不安になる要素が多い。
全体的にコミュ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年必ず自分の評価シートを提出してフィードバックを貰えるので、今年の自分に対する評価が分かりやすく、また改善もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
代表作のナンバリングが出続けるので、極端に経営不振になることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表作が一つなことと、その...続きを読む(全156文字)

【良い点】
こちらの希望を受け入れてくれてスムーズに退職ができた。引き継ぎに際しても後任を速やかにアサインしてくれたので問題なかった。同志として信頼して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジできることは多かった。
当時はメディアに大きく取り上げられるようなタイトルもあったので、やりがいは感じられた。
親会社の影響が大い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与はよい。比較的水準以上でボーナスもあったため、満足度は高い。フレックスタイムなので午前中は人が少ないが、オフィスもひらけており、個人で動...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い仕事をするには精神的に良い状態を作るべきということで、働きすぎに注意という意識が会社全体にあったと思います。ワークとライフのバランスを取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
面白いことが好き、会社のカラーが好きであれば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に厳しい。能動的に動く、社...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良く、会社上層部との距離はとても近いし、何よりフランクな雰囲気はとても良かったです。
そのようなことからスタッフひとりひとりが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)

【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。（チームによる）
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)