ディースリー・パブリッシャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスのため、使用がある場合などの時間調整がしやすく、子供がいる方などは早めに帰ることが多い。
また、有給なども取りやすく、繁忙期であっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する評価が謎な部分があることと、部下の前で管理職同士が揉めるなど、不安になる要素が多い。
全体的にコミュ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年必ず自分の評価シートを提出してフィードバックを貰えるので、今年の自分に対する評価が分かりやすく、また改善もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
代表作のナンバリングが出続けるので、極端に経営不振になることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表作が一つなことと、その...続きを読む(全156文字)

【良い点】
こちらの希望を受け入れてくれてスムーズに退職ができた。引き継ぎに際しても後任を速やかにアサインしてくれたので問題なかった。同志として信頼して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジできることは多かった。
当時はメディアに大きく取り上げられるようなタイトルもあったので、やりがいは感じられた。
親会社の影響が大い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与はよい。比較的水準以上でボーナスもあったため、満足度は高い。フレックスタイムなので午前中は人が少ないが、オフィスもひらけており、個人で動...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い仕事をするには精神的に良い状態を作るべきということで、働きすぎに注意という意識が会社全体にあったと思います。ワークとライフのバランスを取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
面白いことが好き、会社のカラーが好きであれば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に厳しい。能動的に動く、社...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の雰囲気が良く、会社上層部との距離はとても近いし、何よりフランクな雰囲気はとても良かったです。
そのようなことからスタッフひとりひとりが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)