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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん言っていると思うが現場と担当の営業によると思う。
リモートワークが良いと言えば一応聞いてくれるとは思うが、必ず叶うわけではない。続きを読む(全74文字)
株式会社ボールド
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みなさん言っていると思うが現場と担当の営業によると思う。
リモートワークが良いと言えば一応聞いてくれるとは思うが、必ず叶うわけではない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
絶対評価なので、どのように評価されたのかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員やリーダー、マネージャーなど各ポジション毎に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
これ以上の成長はSESでは効率が悪いし、そこまでボールドに固執する意味もないため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のために福利厚生の面で色々取り組んでくれてるのは感じている。
他の中小やベンチャーよりかは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
これからの事業展望としていろんなキャリアパスを用意したり社員が定年まで働けるようにするとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取ると前に出て表彰されたりする。こういうのがモチベーションになる人は良いと思う。
業務については現場によるのかな思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
客先常駐なので現場による。開発エンジニアの場合は、納期に間に合わない場合やリリースの際でない限り休日出勤はないことが多いと思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得手当は、合格すれば受験料も全て出る。基本的なITに関わる資格は資格報奨金も設定されている上、業務に関わる資格であれば、現状認められて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れており、毎日のように外部講師を本社にお招きして20時から22時まで無料で講座を受けることが出来る。
講座によってはリモ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業部は体育会系、エンジニアは落ち着いた人が多いが、いずれにも基本的に優しい方が多い。月1の帰社日にてコミュニケーションをとる機会がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属される客先にもよるが残業はほぼなく、有給休暇も客先で許可がおりれば取れるため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事前に自分で決めた目標を達成できたか(終業後の勉強会に参加し資格を取得する、勉強会の講師を務める、何かについて自社の方々のために共有する等、...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度に関して、
評価は勤怠状況と自身が立てた目標と顧客からの評価の3つを点数化して決定する。
(他にも期中に目標以外でに達成したことをア...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
会社の成長率は良いのではないかと思われる。
人もどんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、この技術は流行るな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の帰社日が20時から2時間ある。
そのほか、コーチング面談が1時間 19時~21時のどこかである。
基本的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勉強会、研修が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、案件次第で仕事で身につけられることが決まる。
また、案件を自...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社長が熱い人で、ポジティブな思考をもっており、このコロナの中でも色々やっていこうという気概を持ち行動に移している。
技術職のリーダー格の方は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場によるとはおもいますがSIerにしてみれば残業もおおくはなく有給も比較的にはとりやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアが定年まで勤められる会社をモットーにしているだけに、老若男女幅広い世代の従業員を雇用していて、それぞれが出向先にて業務に従事してい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
顧客先への業務以外に、任意で社員が主催する勉強会の参加や外部講師を呼んでのセミナー、土日に部活動やサークル活動がある。勉強会やセミナーは昇給...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性社員は業界的に見ても多いと思われる。それも若い女性が多いので、働きやすい環境なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半年に一度の給与査定があり、努力次第では年功序列や経験関わらず最高1万6000円の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| フリガナ | ボールド |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3752万5000円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤田敏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5545-4418 |
| URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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