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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Salesforceに関しては長い導入実績とナレッジがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Salesforceしか武器がないこと...続きを読む(全110文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ケイズコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Salesforceに関しては長い導入実績とナレッジがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Salesforceしか武器がないこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内外共に研修は多く学びの機会は頻繁にあります。
salesforce社主催の学びの場からの声掛けも多いため最新のsalesforce技術も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でも昇進している事例が複数あり。基本はスペシャリストよりもマネジメント系のキャリアを想定されている。キャリアアップも潰れてしまわなければ可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語はベトナムの子会社とのやり取りのため推奨されており、つてで英語のできる人を連れてきて、業務終了後にマンツーマンで研修を行っている。
技術...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
住宅手当は上京した人のみあり、ネット補助が数千円あり、10年勤続した人に賞与と有給付与あり、誕生日休暇あり、資格試験は指定されているものに限...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は減ったので、
給与は基本昇級でしか上がらない。
賞与は成果に対して雀の涙ほど、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社内にBarがあり、自由に飲める。
仲のいいメンバは定期的に飲みに行ったり、役員の方とも距離が近いので話しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性のPMや役職者もいる、役員に女性の方もいるので働きやすいと思う。
基本的に女性には優しい職場かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件とPM次第
【気になること・改善したほうがいい点】
案件とPM次第、商材の単価が安いので複数案件平行対応になる。
役職が上がればワークラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社主導になってからは地方営業所の働き方もかなり改善されたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を自己学習や現場に任せる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
強みはSalesforceのみ、今後のSalesforce社のAI機能の進化度合によるかなと思う。 思っているよりはるかにAIを業務に取り入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
無事リリース後に感謝をいただけたことは素直にうれしいしやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい、基...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
決して悪い会社ではない、優しい人も多く、フルリモートだが常に相談などできる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
salesforceを利用した多業種のお客様のDX化に貢献できます。
またsalesforceという大手CRMツールの先駆者であるため会社規...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
TH...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ケイズコーポレーション |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 売上高 | 11億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神林幸一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神虎ノ門ビル11階 |
| URL | https://www.keizu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。