この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも昇進している事例が複数あり。基本はスペシャリストよりもマネジメント系のキャリアを想定されている。キャリアアップも潰れてしまわなければ可能。続きを読む(全79文字)
株式会社ケイズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも昇進している事例が複数あり。基本はスペシャリストよりもマネジメント系のキャリアを想定されている。キャリアアップも潰れてしまわなければ可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語はベトナムの子会社とのやり取りのため推奨されており、つてで英語のできる人を連れてきて、業務終了後にマンツーマンで研修を行っている。
技術研...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月28日【良い点】
セキュリティ製品の構築を担当できるとのことで成長できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは真逆の部署に配属され、全く面白...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月16日【良い点】
良い意味でも悪い意味でも誰にでも出来る仕事でした。スキルやキャリアは関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、6...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Salesforceの導入を子会社を含めワンストップで実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Salesforceの導入以外の事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本リモートワークで中抜けも許されるためうまく活用できれば働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスを含め、残業が多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員の数は比較的多い。も管理職への登用あり、昇進している女性もあり、働きやすさはあると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面談、自社製品を活用した評価基準の導入など、ルールはしっかりしている。ある程度の年度までは一律で上がる。資格取得をかなり推奨しており、取得によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本リモートワークで働くことが出来る。会社としては出社して本社のBARスペースを利用しての懇親会を推奨している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務で発生した費用は細かく請求できる。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮等はなし、退職金なし、住宅への補助は3000...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
文系出身でも活躍できる点、基本リモートワークで働ける、Salesforceの導入実績国内トップ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Salesforceの導入実績が国内トップである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繫に更新Salesforceの仕様次第で業績が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視する人にはおすすめできません。使えない社員は捨て駒のように扱われます。色々な場所へ転々と短いスパ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業には大変成長性のあるものと感じました。
現在はCRMという部門からさらに成長して、SFAへの分野に発展しているようです。 当初から社長は先...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の勉強会などは比較的自由参加できる環境にありました。自発的に探せる方はいろいろと参加したり勉強できるかと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
しっかりしている。最初の半年研修もそうだが、業務知識の補填や不具合の対処方法など、問題を共有する場もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とくになにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば、経験させてくれる。ただ、上層部に有能な人はないため基本的に放置になる。自分で解決できる人には働きやすいが、そうではない人...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にOJTを行うが、基本的にマニュアルを読み上げるだけ。マニュアルの内容が分かりづらいため最初に説明を受けても...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後進を育てるという考え方はあまり、ありません。社歴の長い一部のご年配の方々が上のポジションを占有し、やめません。し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後3か月間は本社での教育期間が設けられており、この間は比較的十分な教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属カンパニ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣からのキャリアアップは基本的に望みが薄いです。もしも、正社員にどうしてもなりた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自社での研修等はしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に資格取得があるものの、そこまで積極的に会社とし...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ケイズコーポレーション |
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フリガナ | ケイズコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 101人 |
売上高 | 11億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神林幸一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神虎ノ門ビル11階 |
URL | https://www.keizu.co.jp/ |
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