ケイズコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手でも昇進している事例が複数あり。基本はスペシャリストよりもマネジメント系のキャリアを想定されている。キャリアアップも潰れてしまわなければ可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
Salesforceの導入を子会社を含めワンストップで実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Salesforceの導入以外の事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本リモートワークで中抜けも許されるためうまく活用できれば働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスを含め、残業が多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面談、自社製品を活用した評価基準の導入など、ルールはしっかりしている。ある程度の年度までは一律で上がる。資格取得をかなり推奨しており、取得によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本リモートワークで働くことが出来る。会社としては出社して本社のBARスペースを利用しての懇親会を推奨している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務で発生した費用は細かく請求できる。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮等はなし、退職金なし、住宅への補助は3000...続きを読む(全81文字)

【良い点】
文系出身でも活躍できる点、基本リモートワークで働ける、Salesforceの導入実績国内トップ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
Salesforceの導入実績が国内トップである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繫に更新Salesforceの仕様次第で業績が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視する人にはおすすめできません。使えない社員は捨て駒のように扱われます。色々な場所へ転々と短いスパ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業には大変成長性のあるものと感じました。
現在はCRMという部門からさらに成長して、SFAへの分野に発展しているようです。 当初から社長は先...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)