ケイズコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
本社内にBarがあり、自由に飲める。
仲のいいメンバは定期的に飲みに行ったり、役員の方とも距離が近いので話しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性のPMや役職者もいる、役員に女性の方もいるので働きやすいと思う。
基本的に女性には優しい職場かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件とPM次第
【気になること・改善したほうがいい点】
案件とPM次第、商材の単価が安いので複数案件平行対応になる。
役職が上がればワークラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社主導になってからは地方営業所の働き方もかなり改善されたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を自己学習や現場に任せる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
Salesforceに関しては長い導入実績とナレッジがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Salesforceしか武器がないこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
強みはSalesforceのみ、今後のSalesforce社のAI機能の進化度合によるかなと思う。 思っているよりはるかにAIを業務に取り入...続きを読む(全132文字)

【良い点】
無事リリース後に感謝をいただけたことは素直にうれしいしやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい、基...続きを読む(全143文字)

【良い点】
決して悪い会社ではない、優しい人も多く、フルリモートだが常に相談などできる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全225文字)

【良い点】
住宅手当は上京した人のみあり、ネット補助が数千円あり、10年勤続した人に賞与と有給付与あり、誕生日休暇あり、資格試験は指定されているものに限...続きを読む(全132文字)

【良い点】
salesforceを利用した多業種のお客様のDX化に貢献できます。
またsalesforceという大手CRMツールの先駆者であるため会社規...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)