アデコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全471件） 13ページ目

【良い点】
残業代は必ず支給されますが月に大体30時間程度です。
あまり遅くまで残っている人はいませんが、やはり7時頃に連絡が取れる場合が多いのでそれ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
正確には可もなく不可もない。裁量で対応してよいと営業担当者に言われた通りで、その意味ではとてもやりやすい。ただし、派遣先の指揮命令者に癖があっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。またシフトもきちんと管理されているので、勤務外労働は少なく管理者もきちんとしている。また上司に認められれば、きちんと評価...続きを読む(全148文字)

【良い点】
働いている方は皆さんいい方ばかりで、お局のような方はほぼいません。またほかの部署の方からも人間関係で苦労している話は聞いたことがないです！
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
調整すれば予定に合わせて定時で上がったり残業して仕事を片付けることもできる。
有給も事前に連絡をすればいつでもとれる雰囲気があるので罪悪感もな...続きを読む(全137文字)

シフトの時間に残業が含まれていて、シフトでの希望制なのだが、希望しなくても強制的に入れられてしまう。
事前相談もなく本当に強制的。
長時間拘束されてストレ...続きを読む(全104文字)

予算の達成率や所属部署成績によって賞与が変わってくる。入社当時は営業手当等手厚く付いていたが、ある日突然メールが来てなく営業手当がなくなった。経営陣によっ...続きを読む(全181文字)

基本的に残業も少なくてライフバランスはとれていたが、中には
あえて残業をしている従業員も少なくない。産休・育休も比較的とりやすく、福利厚生もきちんとしてい...続きを読む(全102文字)

有給休暇など休みの取得については全社的に理解があり、業界的にも取らせる風潮があります。スタッフ登録部隊は別として土日仕事に出させるようなこともありません。...続きを読む(全172文字)

土日祝でも営業職であれば、クライアントとスタッフから連絡が来るため、会社形態は手放すことができない。サービス、小売、飲食系の業界のクライアントを担当として...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制のため、自分の予定や体調に合わせて出退勤時間を決められる。
また、比較的休みに対しても寛容な会社だと思います。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が配属された先は、残業は月10時間もありませんでした。
夏季休暇前や年末などの大型連休前になると少し忙しくなりますが、ほぼ定時での帰宅で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コミュニケーション費用として月3000円支給されます。
それによって、コミュニケーションが活性化されました。
私もリーダーの時にコミュニ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。残業規制がされていて、基本的には20時間以上の残業はありません。土日の出勤もしたことがなく、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
シフト制であるため比較的空けたい日などの休みなどは簡単に取れた。また繁忙期を除いては基本的には残業も少なく、定時近くにはあがれることが多かっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社のモットーである ”better work better life" の通り、仕事は個人の裁量に任せられる部分が多く、仕事も結果も当然求...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは職種や役職、アウトソーシングでは現場によって違いがあるとは思いますが、比較的プライベートとのバランスはとりやすいので女性(特に主婦)...続きを読む(全356文字)

派遣スタッフとして某大学でヘルプデスクをしていました。
残業はなく定時で帰れるので、退社後の予定が立てやすく働きやすいと思います。
営業担当の方はとて...続きを読む(全158文字)

残業は繁忙期間(月末)以外ほぼ無く、残業した場合はきちんと残業手当をつけてくれました。また、あらかじめ申請していれば、有給休暇も考慮してくれました。休日出...続きを読む(全150文字)

派遣勤務ですが、勤務先の社員が裁量労働のため、
派遣もそろって、休暇・遅刻・早退など、仕事の都合が付けば自由です。
(連絡はメールでOK)
残業は夜2...続きを読む(全186文字)

プライベートでの予定があれば、職場の了解さえ取得できれば、休暇の申請に特に問題はありませんでした。(その、職場の了解がとれるかとれないかは、職場によってま...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスの名のもとに残業規制が行われた。課長職級以上は元々残業代がつかないため影響が無かったが、チームリーダー以下のメンバーの生活に直撃した。...続きを読む(全161文字)

有給も取りやすく、プライベートも充実していました。
派遣先の管理者によっては、調整に手間取ることもありましたが
上司に恵まれていたせいか、調整しにくい...続きを読む(全154文字)

残業規制が入る前は夜9時ごろまで仕事をする事が多かったですが、今は残業規制があるのでワークバランスは比較的取りやすいかと思います。有給については営業ですべ...続きを読む(全165文字)

人材の会社だけあって労務管理は公正。サービス残業といった脱法的な慣習はなく、残業は正確に給与に反映される。逆にそれゆえか、勢い、人や部門によっては長時間労...続きを読む(全208文字)