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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵政インフォメーションテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本郵政インフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本郵政インフォメーションテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業はなし、土日祝日計画休暇など問題なく取れる状況
【気になること・改善したほうがいい点】
運用などを担当している場合は上記の限り...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部による残業抑制が機能しており、19時を過ぎて仕事をしている人はほとんどいない。

    有給は年間20日間付与され、取得することに対して文句...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署にもよるが、他の会社と比較すると有給は非常に取りやすいと思う。毎年必ず消化しないといけない有給休暇が発行されるため、その分は確...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、半休や時間休も取りやすいので、ワークライフバランスはとても良い。管理職でも毎日定時で帰宅する人もいる。有給の申請も前日も可...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本郵政インフォメーションテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確化...
    続きを読む(全123文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、繁...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    昭和ちっくな企業かと思いましたが、フルフレックス等の働き方をより良くしようという努力が感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    内勤は21の手取り17なので少ないと思う。評価は厳しい。上期と下期にシートが配られ目標や改善点を記入し部長に提出する。少ない人数なので管理しや...
    続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    研修内容が、未経験者に合わせて作られているので、初めはエクセルなどの研修から始まった。その後、HTMLやjavascriptなどの研修があった...
    続きを読む(全159文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    筆頭株主が日本郵政から日本郵便に代わり郵便主導の会社になったが何か変わったようには感じない...続きを読む(全115文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何かを支援してくれ仕掛けはない。
    最近UdemyBusinessを始めたくらいで個人の...続きを読む(全85文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
    また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    UdemyBusinessが使えるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育補助は年間予算1人5万円程度。大したものは受けられない...続きを読む(全115文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近女性の採用比率が増えており、退職前の私の部下はすべて女性であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の採用比率を上げているよう...続きを読む(全104文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが...続きを読む(全85文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守...続きを読む(全199文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模サービスに関われる人...続きを読む(全111文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言っては...続きを読む(全100文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。

    内...続きを読む(全211文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規社員なので自由度が高い。
    有給休暇も当たり前のように取得はできる。急な欠勤でも後日自己管理でリカバリーすれば問題ない。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤をすれば、平日に振替で休みを取得する事も可能な場合があったのでそこは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や部署に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートな時間はほとんど取れないと思います。それでもいいから仕事をしたい人だけ必要としている雰囲気です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場のスケジュールが暦通りだったので、オンオフはしっかりとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりけりなので、一概にい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休二日制推奨しているところが評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

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    テイシン警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みたい時は1週間前に提出すると、基本的には理由を聞かれず休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事と警備員の数を調整せずに仕...続きを読む(全180文字)

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    アイザワ証券グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)

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    アップセルテクノロジィーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、自分の好きな時間だけ働けるので、すごくありがたかった。人が多いからこの日は入らなくていいなどがなかったので、自分の希望通りの日程...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みだし、フレックス制を導入していて、コアタイムは11時から14時だから朝もゆっくりできます。
    週に2回の在宅勤務も相談できるし、特...続きを読む(全144文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先でほぼ残業がなかったため、ワークライフバランスを重視している人にとっては、理想的な働き方だと感じました。続きを読む(全61文字)

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    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
    フリガナ ニッポンユウセイインフォメーションテクノロジー
    資本金 31億5000万円
    従業員数 231人
    売上高 239億500万円
    決算月 3月
    代表者 中井克紀
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
    電話番号 03-4511-8000
    URL https://www.jp-it.jp/
    NOKIZAL ID: 1701180

    日本郵政インフォメーションテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。