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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので、産休などの制度は充実している。
ただし、産休後であろうと仕事は忙しいので部署によっては、辞める方も少なくない。
仕事が多忙のた...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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JNTLコンシューマーヘルス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので、産休などの制度は充実している。
ただし、産休後であろうと仕事は忙しいので部署によっては、辞める方も少なくない。
仕事が多忙のた...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさに関しては、あまり満足していませんでした。
私は未婚で子供も居ませんが、周りの妊娠をした人は大変そうでした。
また、社長は子供が居ま...続きを読む(全167文字)
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ベンチャースピリッツ旺盛な会社です。女性社長との風通しも良く、自分の意見も積極的に発信すれば、会長、社長からGOサインを頂く事も可能でした。
ただ、当...続きを読む(全184文字)
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女性が多い職場なので、産休や育休は比較的取りやすいよう。ただ、比較的新しい会社なので実績はそれほどないように思う。その産休を取得後、退社し転職することも...続きを読む(全151文字)
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女性が多い会社ですので、出産・育休の制度は整っておりますし、みなさんしっかりと利用しているようでした。基本的には復職もちゃんと元に部署に復帰でき、その意...続きを読む(全156文字)
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女性の多い職場だったので、産休休暇を取られている方も多く、ギリギリまで自分のペースで働いてる方がたくさんいらっしゃいました。また女性管理職も多く、実力は...続きを読む(全151文字)
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以前は産休取得者も非常に少なく、女性が多く、女性が社長なのに助成にはあまり働きやすい会社には見えなかったが、最近では産休を取り復帰する女性社員もちらほら...続きを読む(全193文字)
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社長が女性ということや女性が多い企業ということもあり、産休も取りやすく、産休復帰後も時短などで就業している方もいます。女性は既婚者も多いです。ただ、所属...続きを読む(全156文字)
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社長はじめ女性の管理職も多く、出世は可能とおもいます。女性であってもやりがいのある仕事を入社と同時に多くまかせてもらえるのはこの会社の非常によいところで...続きを読む(全151文字)
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・男性が少ないからか、女性が強い気がする! 女子力は高い気がする!
・産休者も多く、女性は長く続けやすいし、復帰がしやすい空気があった。
・お昼の時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張りましょうなど、表面上はやる気のある発言をしている気がします。最近、入った人達からしたら未来に満ち溢れた気持ちにはなるのではないでしょうか?続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と言っても数千円なので仕事に対するモチベーションはあがりません。
こんなに勤めていてもこれだけか?と毎年思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親切に相談に乗ってもらえた。新人の育成に力を入れているようで初めからスムーズに仕事になれることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートがメインなのでストレスは少ないかも。子育てしながら働くにはとても良いと思う。休日はカレンダーとおり、有給も取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語が必須。流暢でないとかなり苦労すると思う。コミュニケーションが取れずに退職していく人もとても多い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のようなシーラボの時の勢い、売り上げは全然取れていないので将来的にはどこかに買収されるか無くなるかあまり、良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般社員は優しくよい人が多かったです。せっかく入ってもすぐやめてしまう方も多いのが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延だとしても3回遅刻すると1回欠勤になります。これは普段ギリギリに出社して1本遅延しただけで遅れてくる人が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前は女社会で人間関係がギスギスしているのではないかと不安でしたが、温かい人柄の方が多かったです。スタッフの年齢層が幅広かったため、人生の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
商品数は多いですが(ヘアケア、スキンケア、健康食品、美顔器等)一度覚えてしまえば問題ないかと思います。美容と接客が好きな方は、やりがいを持っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産後も復帰しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なため、女性特有の雰囲気が苦手な人は馴染むのに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の半数以上が女性社員です。事務系に女性社員が多く、結婚しても復職している社員が多く、働きやすい環境があったのではないかと思います。
【...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員にとっては働きやすい環境だと思います。工場側の仕事では、検査業務などの比較的楽な仕事に就けるので、しんどい仕事を任されることもなく、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)
女性研究員も多く在籍しているという話を受けました続きを読む(全24文字)
技術職については男性の方が多かった。けれど、女性の方も活躍しているという話を聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
新卒総合職の男女比はほぼ半々、化粧品なので女性であることで不利益を被ることはありません。フルフレックスのため、育休復帰後もフルタイムで働く女...続きを読む(全136文字)
関わった女性社員の方々がみな笑顔で生き生きと働いていたのが印象的だった。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 476億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ベク・ジュンヒョク |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-6419-2500 |
| URL | https://www.ci-labo.com/ |
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