- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 関西圏での勤務に興味があったので関西圏で定住できそうな企業を探していました。そこで大阪ガスという企業を見つけました。一般的に本選考から受けるよりもインターンに参加する方が有利だということ、何をしている会社なのかよく知らないという点からインターンへの参加を決めました。続きを読む(全133文字)
【17卒】京葉瓦斯の夏インターン体験記(総合職)No.236(2017/12/14公開)
京葉瓦斯株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2017卒 京葉瓦斯のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年7月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
アルバイトなどでは経験ができない業界の仕事を知りたく思い、業界研究のために参加を志望しました。また、周囲の学生がインターンシップに参加している状況であったため、まずは体験してみようという気持ちになったことが大きいです。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
どのようなサービスを行っているのかをインターネットを使用して調べ、また募集要項や求める人物像を把握した上でエントリーシートを作成しました。
選考フロー
エントリーシート → エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 市川本社・各支社にも足を運びました。
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 早慶・国立大の学生が多い印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- 本格的に就活が始まる半年前の時期でも、グループワークを行う力や社会人の方に対しての振る舞いの仕方を理解している学生が殆どでした。みな大人しい印象を受けましたが、話し合いや質疑応答の時には積極的に意見を出せる、コミュニケーション能力が高い学生が多く、参加している私自身も非常に勉強になりました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
人事部が扱っている事業についてそれぞれ新しく企画をもちかけること。その発表。
前半にやったこと
参加学生の自己紹介から始まり、前半は行っているサービスの内容や子会社のことなどを座学で学習しました。昼食は社食を食べる機会が多かったです。
後半にやったこと
現地に赴き、時には工事現場やコールセンターにも伺いました。実際に使っている機材を触らせてもらい、様々な事業部の仕事内容を体験することができました。最終日は人事部の体験を行い、参加生徒同士でグループワークを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークで話し合ったことに対しては「(インターンシップ生としては)よく考えられている」と褒めていただきました。企画を考える際はさらに多角的な視野をもつことを意識することが必要であるとアドバイスを受けました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
5日間のインターンシップで千葉県内のさまざまな支店や事業を体験するため、環境の変化が激しく、多くの社員の方に出会う機会を得たと同時に緊張をしていたせいか、参加者がみな5日目には疲れた表情を見せる瞬間もありました。大変に感じましたが、それは非常に濃い体験ができたからこそだと思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
会社と一口でいっても、その中で行われているサービスは様々で実際体験してみないとわからないようなことを多く経験させていただきました。理系・文系関係なく営業から工事現場の土木作業まで作業着を着て社員さんに従う形で行うことができ、より明確に「ここで自分はどのように働いていくのか」について考えることができました。印象深いことは営業される方の車に乗り込み、雨の中走り回ってガスの点検を行った事。当たり前のように日常で行われている仕事が思った以上にハードな体力仕事で驚きました。
参加前に準備しておくべきだったこと
どんなことを知りたいか・教えてほしいかを明確に持ったうえで参加すると更に得られたものがあったように思います。知識のない状態で飛び込んでみたからこそ感じたこともありますが、やはり事前に企業を研究しておくことは非常に大切であると痛感しました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の雰囲気を知れたことと、自分がどんな仕事や働き方をしたいのかが見えてきたように思いました。始業から就業まで付き従うことで社員の方がどのように一日を過ごされているのかが体験できることがインターンシップの最大の成果であるように感じています。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
優秀な学生が集められているな、ということを実感し、自分の至らなさも把握することができました。インターン終了後は周囲の学生と比較すると選考で振り落とされてしまうような気持ちになりましたが、体験や感じた事についてちゃんと自分の中で温めて表現できるようになれば状況は変わるのではないかといまは思っています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々が本当に暖かく優しい人が多く、ここでならずっと働けると感じることが出来ました。人事の方と同じくらい他の部の社員の方とお話する機会があったため、本当の「社風」について理解できました。新人研修と同じような内容で仕事を教えて頂いたときも、新人をきちんと育てる姿勢が伺えて安心感を覚えました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考の繋がりはないことを事前に教えていただいておりましたが、実際もインターンシップ後に連絡等は特段ありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
記載しました企業では選考に関わることは一切ありませんでしたが、他の1dayインターンシップの多くはエントリーシートやグループワークの段階を飛ばして選考に進める機会を頂く事がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インフラサービス業を志望していました。特にやりたいことがなく、安定性を考えてこの業界をまずは第一志望として考えていました。非常にぼんやりとした将来像しか当時は持ってはいませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インフラサービス業で働くことに対する責任感を強く感じることができました。社会貢献度の強さをより実感して、他企業の説明会を受ける時も理解を深めることができたように思います。特に志望業界は変化はしませんでしたが、段違いに理解度が深まりました。
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京葉瓦斯の 会社情報
会社名 | 京葉瓦斯株式会社 |
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フリガナ | ケイヨウガス |
設立日 | 1927年1月 |
資本金 | 27億5400万円 |
従業員数 | 1,229人 |
売上高 | 1187億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 羽生 弘 |
本社所在地 | 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 047-361-0211 |
URL | https://www.keiyogas.co.jp/ |
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