リクルートキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全287件） 11ページ目

バリバリ働きたいという女性が多く、あまりプライベート重視はの女性は少ない。
ワークライフバランス推進のために社員の意見を吸い上げ、より働きやすい環境づ...続きを読む(全174文字)

女性の活用は進んでおり出産や育児休暇後に会社に戻ってくる女性社員も多い。
また、MVPを取る社員のうち、女性の割合は非常に高く昨年度は全員女性が受賞。...続きを読む(全160文字)

リーマンショックの時に首を切られた。派遣社員は何百人といたが、いっせいに派遣切りを行い、次に契約社員。無言の圧力をかけ自主的に退社させていた。しかも有能...続きを読む(全155文字)

女性の方が受賞する確率も高く、どちらかというと女性が目立っている風土。
マネージャーとなる女性も多く、はつらつと活躍されてる女性が多い。
産休明けで...続きを読む(全151文字)

営業の時に妊娠し、つわりがひどかったが、休ませてもらえなかったのは、非常に辛かった。
半分泣きながら仕事をしていた、。
ただ、産休の制度がしっかりして...続きを読む(全215文字)

比較的女性も活躍できる業界。会社としても女性の管理職も多く、男女関係なく実力を正当に評価してもらえると思う。結婚、出産後も活躍している女性も多いので、仕...続きを読む(全161文字)

そもそも女性の比率が5割を占める会社で、法人営業、キャリアアドバイザー、スタッフ部門、全ての組織に女性が多い。そのため、産休明け社員の受け入れ体制を整え...続きを読む(全182文字)

実際に社員の中で女性が占める割合も多く、産休・育休や時短制度を利用して復帰している社員も多いです。
女性の管理職も多いので、通常の民間企業と比べると風...続きを読む(全153文字)

女性管理職の人も多いが、結婚していても旦那さんより帰宅が遅かったり、子供を送り迎えを頼んでいたり、皆さん大変そうでした。極端に言えば、家庭と仕事が大事な...続きを読む(全170文字)

女性の昇進は多いですし、早いです。成果主義であるので、誰でも上にいけるわけではないですし、雰囲気が合わずに辞める人も一定数います。人材会社であることから...続きを読む(全151文字)

女性は働きやすい会社だと思います。男女共に平等に機会が与えられますが、その分出産後の女性などのにはきついのではないでしょうか。
ダイバーシティなどの対...続きを読む(全154文字)

時短勤務制度なども整っているが、目標設定が高めなので、実力がないと両立していくのは難度が高い。ロールモデルになるような仕事と子育てを両立させているスーパ...続きを読む(全157文字)

■女性の働きやすさやキャリア
女性には、リクルートエージェントで働くことをオススメしない。理由は、長時間労働を強いられ、はくまで仕事をさせられる。
■...続きを読む(全158文字)

特に男女の差がなく働ける環境。
制度として育児休暇や手当などは非常に充実している。とはいえ営業会社なので目標管理やプロセス管理が徹底しており、子供がい...続きを読む(全168文字)

男女差なし。むしろ女性の方が活躍している。業績が続けて良い人は女性であることが多い。産休、育休制度も充実しており、執行役員にも制度利用者がいるため使いや...続きを読む(全153文字)

男女本当に差がない。仕事の量も責任も出世も、ハンデは一切ない。
裏を返せば、男性並みに女性も仕事をすることが当たり前。
女性管理職はいるが少ない。お...続きを読む(全224文字)

・育休、産休をとる人は多い。取りやすい雰囲気。
・女性の役職ある方がいるので、目指しやすい
ただ、非常に忙しいので、リーマンショックの時の早期退職時...続きを読む(全150文字)

出産育児を経て復帰している女性が多数いる。女性の人でもマネジメントにチャレンジできたりと素晴らしい制度が多数ある点は働いていて安心感がある。時短制度で復...続きを読む(全155文字)

長時間労働が当たり前の感じなので、女性が育児と両立するのは簡単ではない。仕事のスピードが速い人でないと時短制度があっても難しいと思う。ただ女性だからとい...続きを読む(全154文字)

女性が数多く活躍しており、男性とキャリアアップの差もなく働きやすい職場だと思います。産休を取る女性社員も多く、育児をしながら業務を続けている女性社員も多...続きを読む(全150文字)

正社員の方は産休や育児支援があるように見受けられます。
時短制度や給付金などもあるようで、非正社員からすればかなり優遇されているように感じます。ただ部...続きを読む(全156文字)

男女どちらかといえば、総じて女性の方が働きやすい職場だと思います。出世欲求のある方は、職種が少ない分、ポジションが少ないと感じるかもしれません。
産休...続きを読む(全223文字)

社内の女性従業員の比率は結構高く、コミュニケーションを重視するサービス業という特性上、女性の方が活躍しています。そのためか、育児休業や時短勤務制度は整っ...続きを読む(全175文字)

女性が非常に働きやすい会社だと思います。女性比率が高く、半数は女性です。また管理職にも多数の女性がついており、性別による昇進の差別などはありません。ただ...続きを読む(全169文字)

産休明けの勤務者が増えてきたが、バックオフィスや事務と言った仕事は基本的になく、営業しか仕事がないので、短い時間で効率的に仕事ができる人でないとまだまだ...続きを読む(全196文字)