この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすい会社だと思います。男女共に平等に機会が与えられますが、その分出産後の女性などのにはきついのではないでしょうか。
ダイバーシティなどの対策...続きを読む(全154文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすい会社だと思います。男女共に平等に機会が与えられますが、その分出産後の女性などのにはきついのではないでしょうか。
ダイバーシティなどの対策...続きを読む(全154文字)
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時短勤務制度なども整っているが、目標設定が高めなので、実力がないと両立していくのは難度が高い。ロールモデルになるような仕事と子育てを両立させているスーパー...続きを読む(全157文字)
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■女性の働きやすさやキャリア
女性には、リクルートエージェントで働くことをオススメしない。理由は、長時間労働を強いられ、はくまで仕事をさせられる。
■女...続きを読む(全158文字)
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特に男女の差がなく働ける環境。
制度として育児休暇や手当などは非常に充実している。とはいえ営業会社なので目標管理やプロセス管理が徹底しており、子供がいる...続きを読む(全168文字)
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男女差なし。むしろ女性の方が活躍している。業績が続けて良い人は女性であることが多い。産休、育休制度も充実しており、執行役員にも制度利用者がいるため使いやす...続きを読む(全153文字)
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男女本当に差がない。仕事の量も責任も出世も、ハンデは一切ない。
裏を返せば、男性並みに女性も仕事をすることが当たり前。
女性管理職はいるが少ない。おそ...続きを読む(全224文字)
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・育休、産休をとる人は多い。取りやすい雰囲気。
・女性の役職ある方がいるので、目指しやすい
ただ、非常に忙しいので、リーマンショックの時の早期退職時に...続きを読む(全150文字)
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出産育児を経て復帰している女性が多数いる。女性の人でもマネジメントにチャレンジできたりと素晴らしい制度が多数ある点は働いていて安心感がある。時短制度で復帰...続きを読む(全155文字)
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長時間労働が当たり前の感じなので、女性が育児と両立するのは簡単ではない。仕事のスピードが速い人でないと時短制度があっても難しいと思う。ただ女性だからという...続きを読む(全154文字)
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女性が数多く活躍しており、男性とキャリアアップの差もなく働きやすい職場だと思います。産休を取る女性社員も多く、育児をしながら業務を続けている女性社員も多く...続きを読む(全150文字)
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正社員の方は産休や育児支援があるように見受けられます。
時短制度や給付金などもあるようで、非正社員からすればかなり優遇されているように感じます。ただ部署...続きを読む(全156文字)
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男女どちらかといえば、総じて女性の方が働きやすい職場だと思います。出世欲求のある方は、職種が少ない分、ポジションが少ないと感じるかもしれません。
産休・...続きを読む(全223文字)
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社内の女性従業員の比率は結構高く、コミュニケーションを重視するサービス業という特性上、女性の方が活躍しています。そのためか、育児休業や時短勤務制度は整って...続きを読む(全175文字)
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女性が非常に働きやすい会社だと思います。女性比率が高く、半数は女性です。また管理職にも多数の女性がついており、性別による昇進の差別などはありません。ただし...続きを読む(全169文字)
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産休明けの勤務者が増えてきたが、バックオフィスや事務と言った仕事は基本的になく、営業しか仕事がないので、短い時間で効率的に仕事ができる人でないとまだまだ復...続きを読む(全196文字)
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・男女比が1:1なので、産休から復帰した社員も多く、働きやすい環境
・結婚した場合にも、地域限定で勤務することが出来るので夫が単身赴任、自分は働きたいと...続きを読む(全156文字)
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キャリアについては、男女間の差はほとんどなかった。
正当な実力での査定で判断されていた。
むしろエージェントという業務上、女性のほうが有利な面も多く、...続きを読む(全151文字)
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産休、育休時の手当ては比較的充実している。時間短縮勤務制度、時間限定勤務制度など妊娠時および出産後の就業サポートは行っているが、相当仕事が好きでないと両立...続きを読む(全193文字)
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良い意味で男女の差がなく、女性の管理職も多い。
男尊女卑の古い考えを持っている社員はほぼいない。
産休制度を取得する社員はもちろんのこと、
時短・時...続きを読む(全158文字)
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出産・育児を経験して戻ってくる女性が多かった。また、成績上位者には女性の割合が高く、まさに女性に適した仕事なのだと思う。ただ、どの会社でもそうだと思うが、...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですが、社内をみていて女性が働きやすい環境だと思いました。
働きやすいというのは、男女に関係なく頑張った人が評価されるという意味です。何人かの上...続きを読む(全156文字)
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時短制度があり(9時から15時の出勤スタイル)、女性のライフスタイルを配慮しています。実際女性社員が多い会社です。また、産休や育児休暇などはとてもとりやす...続きを読む(全159文字)
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女性がとても多いのがリクルートグループの特徴だと思います。
もちろん働きやすいと思います。
ただ、状況によっては産休明けの社員の人が退職に追い込まれた...続きを読む(全167文字)
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・社員の半数以上が女性であり、性別が昇進や昇給に影響することは皆無で、そういう点において非常に女性が活躍しやすい環境であると言える。
・一方で、女性が働...続きを読む(全156文字)
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女性をとても大事にしているかどうかはわかりませんが、
産休から戻って復職されている方が結構多いです。
もちろん時短勤務もありますし、出産のために一度退...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。