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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の育児出産等のサポートのため設定されている施策等はありますが、やはり、育児休暇をとると職場復帰は不利に働くように思えました。復帰してもバックオフィス...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リクルートキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の育児出産等のサポートのため設定されている施策等はありますが、やはり、育児休暇をとると職場復帰は不利に働くように思えました。復帰してもバックオフィス...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルーティングアドバイザーという仕事は女性がメインなので、女性が活躍できるような制度は揃っていると思います。ただ、仕事内容自体がきついので、それをやり...続きを読む(全153文字)
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契約社員でしたので、自身はあまり関係なかったですが、男女関係なく機会が与えられているイメージです。
リクルート系はどこもそういう感じじゃないでしょうか...続きを読む(全153文字)
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時短勤務を含めて柔軟な対応制度がある。
女性が活躍するケースが多く、必然的に女性の地位が向上している。
女性が成果を出す事が多く、また優秀な人材はな...続きを読む(全164文字)
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・全社員の60%が女性社員のため、育休産休に対する社内の理解は浸透している。
・基本的に『顧客に迷惑がかからなければ有給も取り放題』な社風であり、同時...続きを読む(全189文字)
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いい意味で男女平等の就業環境。
男女年次関係なくやったかやってないかの評価基準のみ。
もちろんプロセスも考査の際のポイントとなるが、やはり大手企業の...続きを読む(全159文字)
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女性も多いので、産休や育休などの制度もしっかりしていますし、早く帰る人を気持ちよく帰してあげるような風土はあります。ただ、営業はかなりハードワークなので...続きを読む(全160文字)
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社員のうち半数以上が女性社員で、出産育児手当・休暇もあり実際に利用されている方が多く、休暇取得後、復帰される方も多いです。
また復帰後は時短勤務制度が...続きを読む(全158文字)
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・良くも悪くも男女の差がない会社。表彰されているのも女性社員の方が多い位で、女性が大変活躍している企業である。
・管理職の女性も比較的多いが、部長以上...続きを読む(全155文字)
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女性の働き方を考えるプロジェクトがあり、積極的に推進しているように思える。また育児休暇・出産休暇を取得している社員も多く、会社・周りのメンバーともに理解...続きを読む(全162文字)
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・時短制度や育休・産休が整っており、実際取りやすい。
営業でもママさん営業の方々が高い実績を上げている。
・社内でも多くの女性が育休・産休後戻って...続きを読む(全159文字)
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統合して、リクルートキャリアとなりました。
統合後の話をします。
女性でも十分に活躍できます。仕事のできる人が活躍できる。
そんな会社です。会社全...続きを読む(全187文字)
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女性比率は半々くらい。優積者の中には女性が多く、マネージャーになる人も多い。
性別でのハンデはまったくないため、タフな男性と肩を並べて頑張れる人にはい...続きを読む(全165文字)
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女性が働く環境が整っている会社です。
産休・育休制度もしっかりしておりますし、出産後に戻ってきても受け入れる体制が出来ています。また、男性でも育休をと...続きを読む(全170文字)
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産休、育休を取得し復職している働くママも多い。ただし、それを継続できているのは朝日が明ける前から起床し家でも遠隔で仕事を行い、フルタイム並の成績を出し続...続きを読む(全177文字)
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産休育休は完全に機能しており、復職実績も多数。
復職後の配置や処遇も考慮されている。
事業モデル上、業務は対法人、対個人、社内スタッフに大別されるが...続きを読む(全308文字)
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派遣社員としての勤務でしたが、色々と業務を任せて頂き、社員の方もやさしく、問題なく就業できました。
男性は割とソフトな方も多い印象がありますが、女性は...続きを読む(全166文字)
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産休は快く受け入れてくれる会社だと思います。
私が在籍時に二回目の産休をもらってる方もいました。
お子さんがいらっしゃる方は時短契約で勤務されてまし...続きを読む(全168文字)
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結婚出産しても働きやすい環境をつくろうとかなり積極的に取り組んでいる会社だと思います。実際に時短で働いているママも多く、労働時間も自分で選択できたはずで...続きを読む(全152文字)
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・時短勤務や産休育休は制度としても整っており、運用実績も豊富ではある。しかしながら、転職活動支援をするキャリアアドバイザーは特に、土日や夜の対応も求めら...続きを読む(全181文字)
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育児休暇出産休暇については取得している人が非常に多く、復帰してくる女性も多くいる。ただ仕事はハードワークなのでなかなかきついと思う。出産育児等なければ男...続きを読む(全169文字)
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時短勤務で働いている女性社員も多いが、両立は正直大変そう。
自分が同じ立場になったら、辞めることも視野にいれて考えると思う。
実家が近くで親の支援が...続きを読む(全172文字)
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女性は結婚しても働き続けている人が多い。
また、出産して育児をしながら働いている人も多く、その人たちだけを固めた部署もあるほど。しかしそういった人達は...続きを読む(全243文字)
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男女関係なく評価される。
営業ではむしろ女性の方が活躍している方が多い印象を持っている。
マネジャー以上は男性が多い。部長も男性が多い印象を持っている...続きを読む(全151文字)
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他社と比較すると、女性社員比率は高く、管理職への登用も積極的な会社です。
優秀な方であれば、性別は全く関係なく、昇進できます。
ただ裏返すと、女性だ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
顧客から感謝されたりすると嬉しいです。それだけはやりがい。あとは周囲と連携しながら、上司とも連携しながら仕事を進められているのは良い子だと思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全然長く働けるイメージは持てません。朝早くから夜遅くまで働いているイメージです。企画などのバックオフィス系は割とその人次第で動いていると思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半年に一度しっかりと評価いただけるので、成績さえ出していればすぐに給与は上がる。割と上がりやすいと思っています。他のエージェントや人材の会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界最大手ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強くなっていっているので、いつまで業界トップでいられるかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の融通がきくとはいえ、業務量は多いので勤務時間は長くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社時点では、比較的高い水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上がり具合は個人差があり、グレードを中々上げられな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価の基準が、営業成績だけでなく、上司からの評価や同僚からの評価も加味されるようになっていました。なので、自分のノウハウを他の人に共有したり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
起業するために退職しました。退職を検討し始めた最初の理由は、今の仕事が誰かの役に立っているのかと悩むようになったことだきっかけでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャーから誰もが知る大手企業まで幅広く担当することが出来たため、様々な企業の実態を知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリア |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 6億4300万円 |
| 従業員数 | 3,341人 |
| 売上高 | 1074億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤学 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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