リクルートキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全287件） 9ページ目

【良い点】
女性比率が高く、働きやすい環境です。
結婚•出産はキャリアのマイナス評価にはなりません。
（もちろん産休・育児休暇のブランクはできますが）
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【良い点】
リクルートらしい社風でやる気のある人にはいい環境だとおもいます。営業のスタッフは、みんな生き生きと、はたらいている印象です。
その他にも優秀...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は働きやすいいえます。わたしのまわりも有給休暇、育児休暇、産休をとってそのあとも働いている方はたくさんいらっしゃいました。休暇をとること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
責任を持たせてもらえる。男女関係なく昇進でき、男女関係なくチャレンジさせてもらえる。女性管理職もたくさんいるので、ロールモデルとなりえる管理...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、結婚してこのキャリアを歩み続けるイメージが湧きませんでした。部署内でも既婚女性はほとんどおらず、お子さん...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性のキャリアについては会社として応援する姿勢があり、各種制度も整っている。産休明けで復帰する女性も多く、中には三人の子どもさんをお持ちのか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に男性だから女性だからということは一切なく、男女境目なく扱われるので、それがいいと考える人にとっては最適な環境と言えます。ただし、よく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女比率は同等と思えるくらい女子も多く、また女性でも活躍する人も多くいたように思う。女性の管理職も多く活躍できる環境も整っている点は良いと感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女関係のない実力主義の世界なのでそういう意味では働きやすくバリバリ仕事をしたい人には向いていると思う。
産休育休も普通に取得可能で時短制度...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員の場合かなり激務ではあるものの、年収も高く、転職市場においても評価が高い企業なのでキャリアアップをはかれる。かつ、時短勤務などが整って...続きを読む(全172文字)

【良い点】
結婚しても活躍している女性が多く、育休産休の使用率も高いです。復職される方がほとんどだと思います。なので、ローキャリアの女性にとっては、キャ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すぐにある程度、本人に任せてくれるのでやり易さ、遣り甲斐はあると思う。その人のキャラクターによりけりだが…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人間関係はとても良いです。とても働きやすいですが数字が結構大変ではあります。やりがいもあるし、向き不向きはあると思いますが、誰でもやれる仕事...続きを読む(全146文字)

営業のアシスタントをしていました。部署によってばらつきもあると思うが業務量は大変多く残業も月平均40程度ありました。
アシスタントと言えど自分で考えて先...続きを読む(全132文字)

契約社員として勤務していましたが、特に悪くはありませんでした。

突出して何か良いという事はありませんが、社員の事は一様にちゃんと考えてくれている会社の...続きを読む(全126文字)

エージェントサービス部にいました。職種によります。

■キャリアアドバイザー職
育休を利用し、復職される方が多くいました。
時短勤務の方も多い。
女性が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
比較的業務の調整はしやすいので、やむを得ず突発的に休みを取る等もできなくはないです。
また労働時間を削ってもハイパフォーマンスを上げてる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男性の育休取得も推進され始めている状況。
管理職でも取得し、管理職のまま復帰している事例もある。
最近では1年の育休に入った社員もいる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性だから、男性だから、という違いは全く感じません。
かといって「女性の働きやすさ」が特別あるわけではありません。
みんな平等に評価さ...続きを読む(全182文字)

私は派遣で現在お世話になっておりますが、内勤スタッフさんは女性が多く、産休・育休を取得して復帰された方が多数いらっしゃいます。それだけでも女性のワークラ...続きを読む(全183文字)

産休、育休の取得しやすさ:当然のように取得し、復帰することができます。肩身が狭い思いをすることはありません。時短で働いている方も多くいらっしゃり、各チー...続きを読む(全205文字)

結婚して子どもを産んだ女性も多く働いています。
但し、決して一筋縄では両立は難しいのでは、と思います。
業務量はやはり多いですし、日々色々なことも起...続きを読む(全162文字)

社員の半数が女性であり、制度は整っていて女性の活躍を積極支援している会社だと思う。
育休・産休に入る女性はそこらじゅうにいて、自身のマネージャーもママ...続きを読む(全155文字)

○キャリアについて○
ここ数年女性管理職の登用が目立つようになってきたものの、まだまだ少数派の印象。男性社会では決してないですが、管理職は男性が多いで...続きを読む(全289文字)

女性にとってもひじょうに働きやすい会社だと思う。
産休を取っている社員も多数おり、それによってなにかデメリットが発生することも特にない。
現在ゼクシ...続きを読む(全154文字)