リクルートキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全277件） 2ページ目

【良い点】
キャリアアドバイザーはほぼ女性。女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供をもっている方は両立が大変。数字は達成...

【良い点】
自分のペースで仕事ができるため休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てのために早退する社員への風当たりの強さ

【良い点】
子を持つ親への配慮が行き届いています。
いい意味で、配慮していただきながらもしっかり成果をだせます。
また働き方も、フルフレックスなので、保...

【良い点】
派遣なので、家庭の都合に合わせての働きはできるのではないでしょうか。
私は未婚だったので、フルタイムでしたので詳しいことはわかりませんが、家...

【良い点】
あくまでも男性目線からになってしまいますが、女性にとっても大変働きやすい会社なんじゃないだろうかと周囲の女性を見ながら思っておりました。
男...

【良い点】
男性女性問わず評価してもらえるため、男女平等に不満を感じたことはない。実力があれば男性女性関係なく評価してもらえるし、他の企業と比較しても女...

【良い点】
男女関係なく機会をもらえる。むしろ女性の方が管理職に上げてもらいやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量やレベル...

【良い点】
女性に対しては完全にフラットな環境で活躍しでいる人がたくさんいる。

【良い点】
女性の管理職も多かった。役員にも女性がいるので、安心できる。
また、時短でマネージャーをしている方もいるので、自分自身の頑張り次第では、キャ...

【良い点】
女性のマネージャーが沢山いる。不平等感は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワフルすぎる女性が集まっている。結婚したら仕事...

【良い点】
女性でも上に上がる人がいらっしゃるので公平に評価されるんだなと感じてます。
ごどもができてからも周囲の協力があるので働きやすいです。
【気に...

【気になること・改善したほうがいい点】
採用される地域によります。オフィスカジュアルでいい支店もあれば、がっちりスーツじゃないとだめという支店もあり、服...

【良い点】
女性のロールモデルはたくさんいますし、理解のある上司もいます。ただ、営業サイドは特に、やはり自分でなんとか調整するしかなく制度は形式上整って...

【良い点】
男女の差別なく働ける環境です。実力があれば性別問わずキャリアアップができます。女性のマネージャーや管理職も多数存在しますし、事業責任者も少な...

【良い点】
女性で産休育休を取得している社員はもちろんのこと男性で育休を取得するケースも増えている。育休を開けてから数ヶ月でまた産休を取る社員もいたが、...

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の差別はまったくない。管理職も含めて女性比率は高く、4割以上は女性社員なので、女性の働きやすさは確保されていると...

【良い点】
女性がおおいので、やりやすい。男性もイクメンおおい。働くキャリア女性が本当に最先端として頑張っている。
やること済ませれば帰れるし、夕方まで...

【良い点】
男女関係なく平等に働くことができ、良くも悪くも生差がない点。フレックスで在宅制度も整っているため、融通をつけて働くことができます。時短勤務で...

【良い点】
女性役職者も多く、女性も活躍できる環境です。男女比は半々でした。発言のしやすさ風通しの良さも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
男女差別なく均等な評価制度です。役職者､役員含めて女性が多くおります。リクルートにおいて男女の差別はなく、しっかりとした評価制度のもとで半期...

【良い点】
男女問わず評価によって昇進を積極的に検討する社風である。また産休・育休の取得もスムーズにとれ、復帰もスムーズにしている人が多い。家庭のことも...

【良い点】
性別に関係なく業務量も振られている。その分業務評価も平等に行われるので、女性であることが不利にはならない。ポジションに寄りけりだが、女性なら...

【良い点】
女性とか男性とか、特に意識したこともないし、させられる場面もほとんどなかった。そのようなことは関係なく、実力のある人が評価され、面白いことを...

【良い点】
産休や育休は取りやすい。時短も子供が小６まで取得できる。部署にもよるが自分と顧客の間で調整がつけば問題ないので、急な体調不良の際も自分で調整...

【良い点】
初任地での上司が時短の女性リーダーでした。
業務量は変わらず（非常に多く）、同部内の他リーダーと連携して業務を円滑に進められていました。
育...