リクルートキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全277件） 4ページ目

【良い点】
性別での評価やまかされる仕事は差は全くない。（もちろん仕事のやり方で女性らしい、などの差はある場合もある）
育児中社員を集めてバリバリ働く部署...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、産休ともに取りやすい。
部長によっては、時短社員のグレードを下げる判断をするので不公平感がある。そういう部長についたら絶対に減給になる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思えます。ワークライフバランスを考えて有給取得やフレックスタイムの積極的な活用を推奨されていますし、育休や産休制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が特に多い業界であると思います。対個人ではなく、対法人であるので清潔感など特にみられます。
日々、会社と自宅の行き来だけになりがちでしたが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分は派遣社員で営業アシスタントをしていたため、自分のことではないが、女性の社員が多く活躍していた印象です。管理職にも女性の方が数名いました。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多いこともあってか、ワーキングマザーにとっては働きやすい環境が整っていると思う。自宅勤務のリモートワークが普及してきたのも大きい。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短制度は当たり前に運用されている点。できる人からすると、時短だからといって変に気を使う環境ではないのでいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性も働きやすいはず。
産休や育休の取得もとにかくしやすく、
時短勤務は当たり前、在宅勤務も積極的にとっている。
もちろん個人によっては時短勤...続きを読む(全165文字)

【良い点】
労務管理が徹底されていること、優秀な女性社員が多いこと、男女関係ない評価制度なことから、女性はとても働きやすいと思います。以前は労働時間が長く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は半分くらいいますが、男女関係ないという人が多いので、あまり女性だからという意識を持ったことはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私は男性ですが、仮に家族や知人に勧められる環境かと言えば、勧めて良いと思っています。時短や育休に対しての周囲の理解もあるし、そもそも女性が6割...続きを読む(全247文字)

【良い点】
マネージャーの中にも時短勤務のママさんたちがいるので、メンバーは働きやすい。女性だからママだからといってキャリアが閉ざされる事はないが、実際に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女の垣根はほとんどない。ただ、女性にとって男性と同じように働く事が大変かどうかは職種にもよるが人によって違うとは思う。環境は整っていると思う...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも活躍しているひとが多くいる。男子、女子という区分を感じることはあまりなく、1人の人として向き合ってくれる。実力次第で女性も大いに活躍で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣先の部署は派遣社員が多く在籍しており、派遣社員のほとんどが女性の方でしたので、男性社員の方々もとても優しく、女性が働く環境としてはとても整...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思う。時短で働くママさんも多く、妊娠、出産で会社を辞めなければいけないということにはまずならない。
【気になる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女関係なく評価され、女性管理職も多く存在するのはもちろん、育休を取得し復帰される方も多くいらっしゃいます。復帰後も割と個人の状況に応じた働き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
日常業務や昇進等においても男女差別はほぼ無かったと思う。
女性の上司も多々見られ、能力を存分に発揮しているように見えた。
また、女性視点での改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ママさんが多く、周囲の理解はかなりあるほうだと思います。
時短やフレックスを活用しやすく、男性社員もそういったものを利用しているくらい運用は充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の割合は支社によって異なるがおよそ半分くらい。アドバイザーは女性が多い。結婚、出産しても働けるよう社員は時短勤務があるが、目標はフルタイム...続きを読む(全351文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の意見を取り入れてもらいやすい職場です。女性でも男性と差がなく、昇進が可能だと感じました。スキルアップや昇進を望む女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職の方も居て、男だから女だからという垣根はあまりないように思います。産休や育児休暇取ってる方も多く、そのあと復帰したり時短で働いたり、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
制度はあります。取れます。社員が預けられる託児所もあります。
20時くらいまで職場近くで預かってもらえる為入れたら助かります。
また、託児所も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とてもおすすめです。
育休・産休の取得率、復職率も高く、給与は7割程度支払われ続けるため、
家計のサポートにもつながります。
復職後は数年間、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
1年目以上になれば子持ちの人は時短勤務ができる。
マネージャークラスに女性が多い。
4半期に一回総会があり、事業の社会価値や社内の社会意義の高...続きを読む(全209文字)