回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の差別はまったくない。管理職も含めて女性比率は高く、4割以上は女性社員なので、女性の働きやすさは確保されていると...続きを読む(全183文字)
株式会社リクルートキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の差別はまったくない。管理職も含めて女性比率は高く、4割以上は女性社員なので、女性の働きやすさは確保されていると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がおおいので、やりやすい。男性もイクメンおおい。働くキャリア女性が本当に最先端として頑張っている。
やること済ませれば帰れるし、夕方まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に働くことができ、良くも悪くも生差がない点。フレックスで在宅制度も整っているため、融通をつけて働くことができます。時短勤務で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性役職者も多く、女性も活躍できる環境です。男女比は半々でした。発言のしやすさ風通しの良さも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女差別なく均等な評価制度です。役職者、役員含めて女性が多くおります。リクルートにおいて男女の差別はなく、しっかりとした評価制度のもとで半期...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女問わず評価によって昇進を積極的に検討する社風である。また産休・育休の取得もスムーズにとれ、復帰もスムーズにしている人が多い。家庭のことも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別に関係なく業務量も振られている。その分業務評価も平等に行われるので、女性であることが不利にはならない。ポジションに寄りけりだが、女性なら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性とか男性とか、特に意識したこともないし、させられる場面もほとんどなかった。そのようなことは関係なく、実力のある人が評価され、面白いことを...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい。時短も子供が小6まで取得できる。部署にもよるが自分と顧客の間で調整がつけば問題ないので、急な体調不良の際も自分で調整...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任地での上司が時短の女性リーダーでした。
業務量は変わらず(非常に多く)、同部内の他リーダーと連携して業務を円滑に進められていました。
育...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性社員も多いため、女性が働きやすい環境であることは間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方で結婚後にすぐ仕事について残業続きの方がいました。
実質残業大丈夫という方には覚悟してつとめたほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何がやりたいか、どうありたいか。
常に問いかけ、社員一人ひとりに期待し、応援してくれる社風。
基本在宅ワークで、出社義務も特になし。
女性の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が過半数を占める会社のため、女性の働く環境は整っていると感じます。
産休、育休はしっかりしており、仕事復帰するかたも多数います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんがいるママさんも周囲が働きやすいように気にかける風土がある。上長が時短で働けるように働き方を調整することもあった。
またフレックスタ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい会社だと思う。新卒入社数ヶ月の子に対しても育休産休を与えて、復帰させたという話も聞く。また、産休後に復帰して活躍される方...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時短、在宅などは上司に相談すれば対応してくれる(上司にもよるが)。またフレックスタイム/コアタイムなしなので、業務の途中で保育園の送り迎えに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も多く、産前産後・育児休業も周りで頻繁にとっているため女性にとってもすごく働きやすい。
時短勤務もテレワークも可能なため、女性問わず様々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休を経た復職をされている方はとても多い印象で、部署内でも常時4,5人は取得しており、管理職や部長職も産休や育休を経て、活躍されている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く、強い点。産休復帰の方も多く働きやすい。転職を扱っているだけあって、働くことやキャリアに対して意識が高い人が多いからかと思う。仕事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働き方については、メンバー、マネージャー共にお互いの働き方について尊重しているため寛容な印象。また、キャリアアップについても意志があれば男女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒採用などの説明会や面接などで、「うちの男女の違いはトイレしかない」というぐらい、本当に差がない。なので、同じ土俵に乗りさえすれば男に負け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはない。男女関係なくたとえ時短であろうが、目標も降ってくる。ただ、転勤は女性は少ない印象。時間ではなくグレー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣だったのもあるとは思いますが、無理な残業はなく有給も取りやすかったです。上司の方が家庭を大事に考えてくれる方だったので、子供の発熱等での...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
テレワークにより、通勤時間が削減された分プライベートに時間を充てられるので、良いと思います。またフレックス勤務制のため、朝の出勤と夜の大金が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
顧客から感謝されたりすると嬉しいです。それだけはやりがい。あとは周囲と連携しながら、上司とも連携しながら仕事を進められているのは良い子だと思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全然長く働けるイメージは持てません。朝早くから夜遅くまで働いているイメージです。企画などのバックオフィス系は割とその人次第で動いていると思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半年に一度しっかりと評価いただけるので、成績さえ出していればすぐに給与は上がる。割と上がりやすいと思っています。他のエージェントや人材の会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界最大手ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強くなっていっているので、いつまで業界トップでいられるかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の融通がきくとはいえ、業務量は多いので勤務時間は長くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社時点では、比較的高い水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上がり具合は個人差があり、グレードを中々上げられな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価の基準が、営業成績だけでなく、上司からの評価や同僚からの評価も加味されるようになっていました。なので、自分のノウハウを他の人に共有したり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
起業するために退職しました。退職を検討し始めた最初の理由は、今の仕事が誰かの役に立っているのかと悩むようになったことだきっかけでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャーから誰もが知る大手企業まで幅広く担当することが出来たため、様々な企業の実態を知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリア |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 6億4300万円 |
| 従業員数 | 3,341人 |
| 売上高 | 1074億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤学 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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