この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣で働いておりましたが、サポートも殆どなく、何もしてくれない派遣会社です。
全くおすすめは出来ません。
働いている企業と理不尽なことがあっても、話し...続きを読む(全154文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣で働いておりましたが、サポートも殆どなく、何もしてくれない派遣会社です。
全くおすすめは出来ません。
働いている企業と理不尽なことがあっても、話し...続きを読む(全154文字)
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IT技術職に特化しているとはいえ、日本では(派遣切り騒ぎで決定的になったが)10年前と比較して派遣という働き方に対し暗いイメージが増加したと思う。今後、ア...続きを読む(全163文字)
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若年層に対する雇用対策の一環として契約社員で勤務していました。研修の雰囲気は良く、講師陣の説明も分かりやすい。転職、就職に関して新たなスキルや知識を得たい...続きを読む(全152文字)
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市場の通り、主な事業である派遣業は縮小傾向にあり、請負に主を移そうとしている。協業他社も多数あり、業界全体として言えることだが厳しい印象を受ける。派遣法の...続きを読む(全168文字)
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派遣業は飽和状態で伸び悩んでいるため、アウトソーシング等の新ビジネスに熱心に取り組んでいるが、派遣業界しか知らない経営者のトップダウンで進めているため、赤...続きを読む(全232文字)
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今後派遣法の改正などが始まると派遣業自体どうなっていくのか不安になる。すでに社会保険料の圧迫などもあり、利益を簡単に生み出す構図はなくなってきている。他社...続きを読む(全152文字)
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派遣事業についてはパソナのブランド名があるため、今後もブランド戦略である程度の案件や売り上げの確保などはできると思います。
派遣事業以外の事業はすでに他...続きを読む(全184文字)
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最近は技評のトップサイトまで宣伝し、セミナー/イベントで派遣の技術者募集しているようです。納得いける金額と業務内容でしたら選ぶの一つの選択ですが、結果どう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一単...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内に保育所があるのでお子さんを連れて出社されてた方も多く、子育てしながらも仕事と両立しやすいのかなと思っていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフィ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パソナテックに入社を決めた理由として、未経験や第二新卒でも受け入れが行われていることが挙げられます。また、大手パソナグループの一員であることか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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