ジャパンエレベーターサービスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
残業代が分単位で支給されますが、みなし残業が20時間ついています。
20時間は、いかなくても支給をされますが、超えると、みなしが20時間分マイ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
全く良い点がないです。部署によって評価基準や給料体系が違うはずなのに無理やりメンテ社員と同じ基準に当てはめている感じです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
内定時に提示していただいた条件通りの給与をいただいておりました。残業代もやった分だけ出ます。評価制度は年に2回人事考課があり、自己評価と上長の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年末年始、夏季休業は有給を使って1週間以上の連休を取るように指示される。ただし、その間に故障対応待機の勤務がある社員は出勤しなければならない。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課というものが半期に一度あり、自己評価をする。その自己評価は自分、直属の上司、課...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代が分単位ででること。
社内SEのため、SIerと比較すると給料は安いですが、
仕事の厳しさとトレードオフなので、人によっては
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応制度は存在していが、機能していたかというとかなり微妙だった。やはり特定の上司に気に入ってもらえたらそのまま昇進につながる
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業成績に関わらず、ある程度の固定給がもらえる事。ボーナスは成績にもよるが、目標を達成していても一ヶ月分も出ない。営業会社なのでかなりガツガツ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社2年目。残業なし。年収400万。
賞与は基本給の2ヶ月分×年二回。
等級が定められており、良い評価が貰えると上がっていく制度。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コミュニケーションがよく、みんなわきあいあいでとてもいい環境です。福利厚生の休みや住宅手当てもしっかりしていてよいです。1万～3万ぐらいはでる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上役・上司に胡麻をすれば出世するチャンスは多いでしょう。
仕事の能力よりどれだけ気に入られることが出来るかがカギです。
【気になること・...続きを読む(全464文字)

残業が多いが、残業代はきちんと出ます。待機手当や他にも色々な手当が付きますが、みなし残業で20kも引かれます。時間にすると10時間ほどですので(個人差有)...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんな意味ではっきりした評価がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
好き嫌いで役職をつける。大して能力もない人ほど上に行...続きを読む(全154文字)

【良い点】
半年に一度、掲げられた目標の達成度合いでボーナスが決まる。
最高評価をとればそれなりのボーナスが貰えるが最高評価より1つでも下がればさほど...続きを読む(全157文字)

求人情報に【賞与～○か月分】など書いてある場合がありますが全くのうそっぱちです。信じてはいけません。この会社の賞与算定基礎額は月の基本給ではなく、等級ごと...続きを読む(全602文字)

【良い点】
仕事は忙しいと思いますが、残業代はキチンと出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は存在しますが、機能していません。良...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属先支社、支店、営業所によりますが残業が多くその分給与になります。
当時は見なし残業もあり(20時間程。今もあるかな?)それを差し引いて...続きを読む(全390文字)

給料は一般的。
普通だと思います。
夜勤や仕事の大変さを考えるともっと多くてもいいと思いますが、それはどんな会社も同じかと思います。
残業代が支給され...続きを読む(全151文字)

基本給はかなり低い。その代わり能力給、職務手当てなどが別になっており、月収で考えればそこそこの金額。管理系の部署のため残業はほとんどないが現場の仕事だと残...続きを読む(全189文字)

特別勤務手当というものがあり残業時間の15時間程度がこの手当により支払われません。
また18時より18時30分までが休憩時間に定められており、その時間も...続きを読む(全169文字)

危険性が高く、職人仕事の割に一般サラリーマンとほぼ同じくらいの年収なので、いかがなものかと個人的には思う。ただボーナスは多いのでそこだけは満足している。あ...続きを読む(全150文字)