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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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50件中26〜50件表示

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応の評価制度は存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の社員の場合、なかなか評価がされないことが多いように思います...続きを読む(全181文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は未経験でもそれなりにもらえます。
    昇給なども面談がありその時に給料以外にも人間関係や技術的な事も親身になって聞いてくれます。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が安定している為、給与に不安はない。上層部の方はかなり高額な給与や株式が与えられている。残業代も出ているが、最近は残業時間の規制が強く、...続きを読む(全178文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給+みなし残業代(12時間)を含んだ給与システムです。毎月みなし残業代(12時間)分を遥かに超える残業を行なっていましたが、申請さえすれ...続きを読む(全217文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が分単位で支給されますが、みなし残業が20時間ついています。
    20時間は、いかなくても支給をされますが、超えると、みなしが20時間分マ...続きを読む(全405文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く良い点がないです。部署によって評価基準や給料体系が違うはずなのに無理やりメンテ社員と同じ基準に当てはめている感じです。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定時に提示していただいた条件通りの給与をいただいておりました。残業代もやった分だけ出ます。評価制度は年に2回人事考課があり、自己評価と上長...続きを読む(全196文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始、夏季休業は有給を使って1週間以上の連休を取るように指示される。ただし、その間に故障対応待機の勤務がある社員は出勤しなければならない...続きを読む(全237文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課というものが半期に一度あり、自己評価をする。その自己評価は自分、直属の上司、...続きを読む(全183文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が分単位ででること。
    社内SEのため、SIerと比較すると給料は安いですが、
    仕事の厳しさとトレードオフなので、人によっては...続きを読む(全191文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応制度は存在していが、機能していたかというとかなり微妙だった。やはり特定の上司に気に入ってもらえたらそのまま昇進につながる
    【気になること...続きを読む(全188文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績に関わらず、ある程度の固定給がもらえる事。ボーナスは成績にもよるが、目標を達成していても一ヶ月分も出ない。営業会社なのでかなりガツガ...続きを読む(全177文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2年目。残業なし。年収400万。
    賞与は基本給の2ヶ月分×年二回。
    等級が定められており、良い評価が貰えると上がっていく制度。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションがよく、みんなわきあいあいでとてもいい環境です。福利厚生の休みや住宅手当てもしっかりしていてよいです。1万~3万ぐらいはで...続きを読む(全183文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 正社員

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    【良い点】
    上役・上司に胡麻をすれば出世するチャンスは多いでしょう。
    仕事の能力よりどれだけ気に入られることが出来るかがカギです。
    【気になること...続きを読む(全464文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    残業が多いが、残業代はきちんと出ます。待機手当や他にも色々な手当が付きますが、みなし残業で20kも引かれます。時間にすると10時間ほどですので(個人差有...続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな意味ではっきりした評価がもらえる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    好き嫌いで役職をつける。大して能力もない人ほど上に...続きを読む(全154文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度、掲げられた目標の達成度合いでボーナスが決まる。
    最高評価をとればそれなりのボーナスが貰えるが最高評価より1つでも下がればさほ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人情報に【賞与~○か月分】など書いてある場合がありますが全くのうそっぱちです。信じてはいけません。この会社の賞与算定基礎額は月の基本給ではなく、等級ご...続きを読む(全602文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事は忙しいと思いますが、残業代はキチンと出ます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    評価制度は存在しますが、機能していません。...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先支社、支店、営業所によりますが残業が多くその分給与になります。
    当時は見なし残業もあり(20時間程。今もあるかな?)それを差し引い...続きを読む(全390文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    給料は一般的。
    普通だと思います。
    夜勤や仕事の大変さを考えるともっと多くてもいいと思いますが、それはどんな会社も同じかと思います。
    残業代が支給さ...続きを読む(全151文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    基本給はかなり低い。その代わり能力給、職務手当てなどが別になっており、月収で考えればそこそこの金額。管理系の部署のため残業はほとんどないが現場の仕事だと...続きを読む(全189文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    特別勤務手当というものがあり残業時間の15時間程度がこの手当により支払われません。
    また18時より18時30分までが休憩時間に定められており、その時間...続きを読む(全169文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    危険性が高く、職人仕事の割に一般サラリーマンとほぼ同じくらいの年収なので、いかがなものかと個人的には思う。ただボーナスは多いのでそこだけは満足している。...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、現場職なのにもかかわらず事務作業がとても多いです。
    一応事務員さんもいますが、人数が少ないので対応...続きを読む(全85文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜間や早出勤務を8時間合わせて1日休みにできるので、ある程度自分の好きなように休むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間勤務があるということは聞いていましたが、朝9時から18時まで働いた後そのまま夜間勤務に突入するとは思っていま...続きを読む(全94文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系メンテナンス会社で唯一のプライム上場企業である。続きを読む(全27文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エレベーターという社会インフラを支えるため、仕事がなくならない続きを読む(全31文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働くエリアや職種が選べるため、キャリアプランが描きやすい続きを読む(全28文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    約1年の研修と社内資格制度で、未経験から技術を習得できる続きを読む(全28文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ業界のため、やはり女性の占める割合は多くはない続きを読む(全27文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    FSの内容です。 勤務時間は、朝から9時〜18時まで、大体10時〜現場に行き昼休憩は自由。16時までに帰社。16...続きを読む(全487文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
    基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見つけられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)

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    株式会社マザーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 5年前 ベビーシッター その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
    お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)

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    西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が思ってたより低かったです。
    伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全282文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は支払われてるので特に問題なし
    有給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
    フリガナ ジャパンエレベーターサービスホールディングス
    設立日 1994年10月
    資本金 24億9306万円
    従業員数 2,223人
    売上高 493億7500万円
    決算月 3月
    代表者 石田 克史
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 664万円
    電話番号 03-6262-1638
    URL https://www.jes24.co.jp/ja/index.html
    ジャパンエレベーターサービスホールディングスは1994年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,223人で、売上高は493億7500万円になります。平均年収は664万円で、従業員の平均年齢は41.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1181870

    ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。