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株式会社アイスコ

アイスコの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アイスコの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイスコの 本選考体験記(27件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他の就活アプリでオファーを頂き、最初に面談をした際、会社のことを1から100まで教えて下さったので何か特に企業研究は行っていません。面接前などにはホームページを見、コーポレートメッセージを読み込むようにしました。そこまでしっかり採用サイトがあるわけではないので、お話の内容やHPの内容を熟読し、外的環境についてを調べました。冷凍のみを扱っているので冷凍事業に関して、また冷食需要や今後の動向に対する見解をまとめて臨みました。 続きを読む
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公開日:2023年10月4日

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24卒 内定辞退

ルートセールス職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
というう会社のHPを見て、ビジョンや理念について細かく調べた。特に仕入れから流通、店頭陳列まで一貫して行っている点が他社にはない強みであると感じた。また、ここ数年の間に上場した経緯もあり、いろいろな制度や会社体制、福利厚生などが大きく変化していっている会社であるという点なども調べておいて役に立った。有益だった情報源としてHPはもちろんのこと就活さいとなどの口コミや離職済み・現社員などの口コミが非常に有益だと感じた。 続きを読む
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公開日:2023年7月14日

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18卒 内定辞退

ルートセールス職
18卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず社名を全く知らなかったので基本的にどんな仕事内容でどんなキャリアステップが望めるのかをとことん調べ、ノートにまとめていました。 その後説明会、座談会を経て質問や先輩社員さんにお会いさせていただき、再度まとめなおすという形をとっていました。 説明会参加時にどんな社内なのか、雰囲気はどうなのか体育会系に近いのか、違った空気の中仕事を進めているのかなどを見ていました。 説明会参加前に自社の扱う商品にはどんなブランドが関わっているのか、自社ブランドはどんな商品があるのかなどを調べ、考えをまとめていきました。 説明会では最初1時間くらい会社についてのお話とその後に自社ブランドのアイスを食べながら円になって座談会という形で進みました。とても雰囲気がよくたくさん質問ができます。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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アイスコの 直近の本選考の選考フロー

アイスコの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. アイスコを志望する理由を教えてください。
A.
私がアイスコを志望する理由は「冷凍食品に特化した事業に携わりニーズを先駆けて応えていきたい」と考えたためです。自分は食品ロスや「食に対する考え方」に興味や疑問を抱いています。食品ロスに関して、日本は非常に年間のロス量が多いことで有名です。原因としては3分の1ルールや賞味期限の厳重さ」であるかと考えています。冷凍食品はこの双方の問題を引き起こすことなく、品質を保ち美味しい食事を実現させます。冷凍食品という側面から食品ロスの削減に貢献していきたいです。また、冷凍食品は手抜きだ、と考える人もいるかもしれません。冷凍食品に対するイメージを向上させ、ニッチな需要にも対応していきたいという想いで御社への入社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年10月4日

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24卒 志望動機

職種: ルートセールス職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. アイスコを志望する理由を教えてください。
A.
私は御社の営業職に携わりたいと考えています。 志望した理由は、御社の「自分が受け持つ店は自分の店だと思え」という企業理念に共感したからです。私の就活の軸の一つに大学時代に学んだ経営学やマーケテイング学を活用できる環境で働くことという軸があり、ただ配達や商品陳列を行うだけではなく、一人一人が裁量権をもって、季節や地域、消費者のニーズを分析しながら「売れる売場づくり」を日々探求している御社に入社すれば、自分の学んだ知識を活用しながら、会社に貢献することが出来ると考え、志望しました。 また、社名の由来である「あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたい」という考えにも強い共感も持ちました。 私の将来像として、私は将来、多くの人から分け隔てなく友好な関係を築ける人間になりたいと考えております。 具体的には、社会人生活を通して他者と積極的関わり、問題の解決に向けて情報収集行い、それを出し惜しみなく他者に共有することで、多くの人から信頼される人間になっていきたいと考えています。これを達成するためには、他者に対して慈しみを持ち、敬意をもって接しなければならないと考えており、御社の目指すミッションと私の将来像が適合していると感じました。 続きを読む
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公開日:2023年7月14日

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18卒 志望動機

職種: ルートセールス職
18卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. アイスコを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。まずルート営業だけでなく市場を読み取り、売り場の提案までも携われる。コンサルティングのような働き方ができる点と、年功序列ではないので挑戦意欲を評価してもらえる会社だと感じたからです。 そのような環境下にいることができれば、仕事面での成長だけでなく、人としての成長も働く上で実現していけると感じました。 その考えを元に私は仕事面でルート営業を極めていきたい。そのために入社後半年までは売り場造りなどの基礎を固め、1、2年後では会社を支える社員としてコミュニケーション力やマネジメント力も養い、私の長所でもある行動力を生かして御社の結果に結びつけていきたいと考えております。以上が私の志望動機と働くビジョンです。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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アイスコの エントリーシート

23卒 本選考ES

ルートセールス職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由を教えてください
A.
私は食を通して人々の生活を豊かにし、より楽しいものにしたいと考えています。私はこれまで飲食店のアルバイトの経験から食がコミュニケーションを生み出し、人と人を繋ぎ、その空間に笑顔を作り出しているという場面を幾度とみてきました。そして、私は辛いときなどでもそのお客様の笑顔をモチベーションとして、仕事に一生懸命取り組むことができました。営業として働く上で数字が大事となるため、辛いことが沢山あると思いますが、その先の笑顔をモチベーションとして、笑顔を作り出していきたいと考え、食に携わる仕事を選択しています。 その中で、御社はフルメンテサービスを取っており、売り場の提案、陳列を行うことができるという点に大変魅力に感じました。実際に陳列する中でお客様のニーズをいち早く察することが求められ、アルバイトの経験から培った予測力を活かし、御社に貢献できると考えました。また、14期連続売り上げを伸ばし続けており、現状に満足せず、常に上へ進み続けている御社の姿勢に大変共感し、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年8月1日
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アイスコの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
4人
40分
事故現場で自分を含めて八人の仲間が助けを待っています。 脱出用の車があるのですが七人乗りです。 あなたはこの状況をどう打破しますか?
詳細

アイスコの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたを漢字一文字に例えると何ですか。
A.
自分を漢字一文字に例えると「創」という漢字であるかと考えています。自分が大切にしてきたものや、好きな事がすべてこの漢字に含まれているためです。私は何かを創ることが大好きです。もちろん図画工作的なものも好きでしたが、何よりアイデアなど無形のものを有形にしていくことが大好きです。また、幼い頃から両親がいろんな絵本やいろんな映画、景色を見せてくれたこともあり、「創造力」が身についたと感じています。考えを一転にとどまらせない創造力、相手の立場に立ち考える創造力、大人になった今でも様々な場面で培われたと考えています。これらの理由から、自分を一文字で表すと「創」であると言えます。 続きを読む
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公開日:2023年10月4日
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24卒 1次面接

ルートセールス職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学時代のアルバイトの経験
A.
大学1年次から3年間オープニングスタッフとして入ったカフェのキッチンアルバイトをしています。オープニング当初、スタッフ間での連携や連絡の齟齬が多々ありました。私が主に担当していた遅番では締め作業でのやり忘れや朝番への連絡不足などがありました。原因を振り返ると、最終確認やダブルチェックがおろそかであったことや締め作業の流れが個人個人でバラバラであったことに気がつきました。 そこで、遅番がやるべきことのチェックリストの作成やダブルチェックの徹底を促し、締め作業の流れを統一しました。 その結果、作業忘れや連絡忘れが減少したことはもちろんのこと、最終状態から逆算して行動できるようになったことで、終業時刻から余裕をもって締め作業を終わらすことができるようになりました。 続きを読む
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公開日:2023年7月14日
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18卒 1次面接

ルートセールス職
18卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. あなたの長所を具体的に教えてください
A.
はい、私の長所はどんな環境下でもやり抜く行動力です。大学二年生の夏、子育てのインターンシップに参加しました。私にとって子育ては人生で初の体験でどんな行動をして良いのか全くわかりませんでした。しかし私がやりたいと決意をし、参加した場であったので諦めずに参加し続けました。最初は子供を泣かせてしまったりなど失敗の連続でしたが、徐々に子供達から笑顔を見せてくれたり、話をしてくれるようになりました。最終日までには子供の親御さんから家庭の相談やご主人様の愚痴を受けたりなど広場のお父さんと呼ばれるまでに成長することができました。以上の経験から私はどんな環境下でもやり抜く自信があります。また、この長所を生かし、入社後も結果につなげていきます。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
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アイスコの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: ルートセールス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
スカウトアプリに登録している履歴書を使用し面接が進むので、まずは手を抜かず履歴書を作成することかと思います。そのほかには、グループ面接の対策として基本的な面接準備を進める事が大切であると感じました。志望理由をしっかりと伝わりやすいように組み立て、かつ「ほかの志願者との差別化」を意識することで、グループ面接でも印象を持っていただけたかと思うので、自分らしさが伝わるか、というポイントを含めるといいのではないかと感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
原体験の動機と過程、結果、その先の「今に活きているもの」をのびのび答えられることかと思います。グループ面接で感じたのは全員が就活テンプレ化していることでした。○○を成し遂げ、○○の結果に至りました。以上です。で終わってしまうと、ただの発表会になってしまいます。その時の感情や自分自身の変化を伝えられるといいかと思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初は配送業者と何一つ変わらないということです。キャリアに関しては様々かと思いますが、冷凍食品を運び、陳列する配送業者になってしまう、ということはしっかり理解した方がいいかと思います。あと駅から本社が遠いです。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: ルートセールス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
あまり志望動機などは重要視されない印象があった。説明会でも人柄重視の採用をしていると明言していたので、志望動機を聞かれる機会も少なかった。ルートセールスの営業は重たい荷物を持って作業することも多いそうで、スポーツ経験や体力自慢になるようなエピソードがあるとよいと感じた。前述したとおり、人柄重視の面接なので、面接官の質問に対してしっかりと受け答えすることはもちろんのこと、笑顔で愛想よくふるまうことも大切だと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
前述のアドバイスにも記載した通り、ルートセールスの営業では仕事内容に大きな荷物をもったり、夏場の重労働なども含んでいるため、スポーツ経験や体力自慢が出来るようなエピソードを持っている人は内定が出やすいと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
志望動機をHPや他サイトなど、しっかりと企業研究してつくりあげたが、あまり聞かれることなく、そして重要視されている印象もなかった。そのため、志望動機に時間を使うのではなく、自分自身のスポーツ経験などのエピソードをしっかりと自分の言葉でいえるようにしておくとよいよ感じた。 続きを読む
18卒 / 東京工科大学 / 男性
職種: ルートセールス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
話す内容などは正直固めなくていいと思います。 それ以前に表情と態度を重要視していたのかと思います。 グループディスカッションなどは特にそうです。細かいチェックをつけていたと感じます。 参加できてない人への気配りや、意見が議題とずれていないかなどの冷静さ、そんな当たり前な部分の人間性を重要視した会社だと私は感じています。 あとは最終面接では他の企業とは少し違った、面接官と議題について話し合うスタイルの面接でした。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
書いたことと被ってしまいますが、表情が硬い人、何を話したいのかうまくまとめられていない人は見破られます。 選考を進んでいた人は基本的に周りへの気配りやコミュニケーションが上手い人ではなく、普通のひとばかりでした。あまり緊張することなく普段通りを出せばいいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では基本的な学生時代力を入れたことなどは聞かれない。 社会人になることをどう考え準備しているのか、企業理念にもある慈愛の精神はどうか?理念にどう共感しているのかなどを見ている気がします。 普通の面接スタイルではないです。 続きを読む
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アイスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイスコ
フリガナ アイスコ
設立日 1952年5月
資本金 3億7206万5000円
従業員数 850人
売上高 547億1700万円
決算月 3月
代表者 相原 貴久
本社所在地 〒245-0009 神奈川県横浜市泉区新橋町1212番地
平均年齢 38.5歳
平均給与 434万円
電話番号 045-811-1302
URL https://www.iceco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1322938

アイスコの 選考対策

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