アイスコの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】焦らせてはないが、書類提出の期限を指定された。悩みたいと一度相談したが、話がうまく通っていなくて辞退扱いとなっていた。【内定に必要なことは何だと思うか】話す内容などは正直固めなくていいと思います。それ以前に表情と態度を重要視していたのかと思います。グループディスカッションなどは特にそうです。細かいチェックをつけていたと感じます。参加できてない人への気配りや、意見が議題とずれていないかなどの冷静さ、そんな当たり前な部分の人間性を重要視した会社だと私は感じています。あとは最終面接では他の企業とは少し違った、面接官と議題について話し合うスタイルの面接でした。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】書いたことと被ってしまいますが、表情が硬い人、何を話したいのかうまくまとめられていない人は見破られます。選考を進んでいた人は基本的に周りへの気配りやコミュニケーションが上手い人ではなく、普通のひとばかりでした。あまり緊張することなく普段通りを出せばいいと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接では基本的な学生時代力を入れたことなどは聞かれない。社会人になることをどう考え準備しているのか、企業理念にもある慈愛の精神はどうか？理念にどう共感しているのかなどを見ている気がします。普通の面接スタイルではないです。【内定後、社員や人事からのフォロー】基本的にあまりフォローはなかった。内定後の座談会などもなし。