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株式会社エムフロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムフロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムフロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムフロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エムフロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムフロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムフロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムフロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの取り組みは積極的に行い、かつ提案に関しても積極的に取り入れてくれるので、自分が思った考えが実際に反映されやすい点は良いところだ...続きを読む(全199文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、勤務時間の変更も行いやすい。また、基本的には作業内容を任せられるので、自分の好きに業務を行えることが多い。人柄も良く働き...続きを読む(全504文字)

この投稿でわかること
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株式会社エムフロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休を取っている人がそもそもほぼいなかったように思う。(若い会社のため出産する人がいなかったような)だが、恐らく産育休が取れないという事は...続きを読む(全156文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気に...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
再度運営やライ...続きを読む(全181文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オプティムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に誰でもコミュニケーションが円滑に取ることができて、
よくある陰キャの感じは一切ないです。
そして、むしろ和気藹々としていて楽しいです...続きを読む(全503文字)

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株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想定よりも、大きな案件に関わることができた。クライアント事業の中枢に入って行くことになる為、経営含め様々な知識が複合的に身についた。続きを読む(全76文字)

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  • 実際の働き方
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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響がとても多く、設立当初のベンチャーのような伸び伸びと仕事ができる環境は残っていない。チームによっては...続きを読む(全94文字)

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株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、プログラマーとしてシステム開発や運用に携わりながら、安定した環境で長期的にスキルを活かせると考えたためです。実際に入社後は、業務...続きを読む(全491文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく、フランクな方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを謳っていた印象ですが、現場では反映されて...続きを読む(全106文字)

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日本事務処理サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者を受け入れており、中途入社した人に対しても、3ヶ月のプログラミング研修があります。研修後は、必ず開発案件に入れます。
【気になること...続きを読む(全137文字)

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株式会社アバンテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのことしか頭にない。自分の意見を出すと昔からこういう風にやってい...続きを読む(全86文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の時点で丁寧に希望条件などの確認をしてくださり、納得できた状態での配属でした。
配属後も営業や管理部門から定期的なヒアリングがあり、現...続きを読む(全108文字)

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株式会社テラスカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も正社員としてSFDCの仕事をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
孤独感がありました。社員番号で早く入社した人が若干内...続きを読む(全87文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は成長できる環境を期待していたが、実際に業務を通じて幅広い知識を学ぶ機会があった。周囲へ相談しやすい雰囲気もあり、未経験の業務にも挑戦...続きを読む(全183文字)

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エムフロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムフロ
フリガナ エムフロ
設立日 2004年9月
資本金 5000万円
従業員数 60人
売上高 13億円
決算月 3月
代表者 北脇陽典
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13番11号
電話番号 03-6455-6911
URL https://www.mfro.net/
NOKIZAL ID: 1570834

エムフロの 選考対策

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