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株式会社エムフロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムフロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムフロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムフロの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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エムフロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムフロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気の中で働きたい人にとっては居心地が良いと思います。オフィス内はBGMとしてJPOPを含む、音楽が...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エムフロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムフロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムフロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は360度評価を採用していて、自分以外の第三者(上司、同僚、部下)評価を含めて、総合的に査定されている。そのため、一人の評価で全てが決ま...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムフロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で仲良くしている方も多く、気さくな管理職の方も多い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中堅社員は割合として少な...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消化率は個人差はあれど、基本的に取得しやすい雰囲気となっていて、休みが取れないということはないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容がゲームやITインフラ、広告代理業という性質もあってか、どうしても女性割合は少なく、部署によってはほぼ男...続きを読む(全86文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の部署で会社の売り上げをつくっている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、それぞれの風土や慣習、ルールがあるこ...続きを読む(全88文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの取り組みは積極的に行い、かつ提案に関しても積極的に取り入れてくれるので、自分が思った考えが実際に反映されやすい点は良いところだ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、勤務時間の変更も行いやすい。また、基本的には作業内容を任せられるので、自分の好きに業務を行えることが多い。人柄も良く働き...続きを読む(全504文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休を取っている人がそもそもほぼいなかったように思う。(若い会社のため出産する人がいなかったような)だが、恐らく産育休が取れないという事は...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セラクCCCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社であれば、中小企業に比べて色々な意味で働きやすさがあると思いましたが、実際はそんな事はないと体験しました続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアには常に高い成果とスピードが求められ、精神的なプレッシャーを強く感じる職場でした。業務を進める中で心理...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はそこそこよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系。
技術力の向上を重視する社員向けに、専門性を高められるキ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社に派遣ではあるが、執行して働くことができるため、いろんな経験を詰める点
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行って...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公営競技で仕事は安定していると思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
公営競技の収益は増えているが、ネット投票がほとんどで...続きを読む(全104文字)

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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web制作の経験が積みたかったので、その点ではさまざまなクライアントの案件に関わることが出来るので、期待通りでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は何を学んでどう成長しようか楽しみにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後営業の難しさ、過酷さに気付いてとても大変...続きを読む(全100文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり充実しており、プロジェクトアサイン時のフォローも手厚いため、新卒で入社できたことはよかったと思っている。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は手厚く、その研修が終わった後もいろいろな研修を受けさせてもらえて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に人の良さに惹かれて入社を決めました。入社後もみなさんとても優しかったです。また、研修が手厚いことも入社の決め手の一つでしたが、コース...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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エムフロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムフロ
フリガナ エムフロ
設立日 2004年9月
資本金 5000万円
従業員数 60人
売上高 13億円
決算月 3月
代表者 北脇陽典
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13番11号
電話番号 03-6455-6911
URL https://www.mfro.net/
NOKIZAL ID: 1570834

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