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株式会社エムフロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムフロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムフロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムフロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エムフロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エムフロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も能力があれば認められる風潮があります。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムフロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各個人のやりたいことや、希望を最大限に汲み取ってくれます。使いたい技術があることを伝えると、それを業務で使えるように取り計らってくれることも...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムフロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    上司に気に入られさえすれば評価をどんどん上げて頂けるのでそういったことが得意な方は良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に...
    続きを読む(全128文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    コンサルは高学歴で若いメンバーが多く、収益性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトウェアの市場浸透が難しい。すぐに人をかえた...
    続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
    【気になること・...
    続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    鑑定人の資格取得は奨励しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の育...
    続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの調整は難しいと感じました。特に相続専門部門は、申告期限が集中する繁忙期(例年、年明けから春先...
    続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    エムフロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムフロの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気に...続きを読む(全232文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
    一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
    再度運営やライ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
    また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エムフロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無料...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいです。
    プライベートに重きを置いている社員も多いので、連続休を取る社員も複数います。また急な通院などで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取得実績があり復帰される方もいます。
    時短勤務やリモートワークも可能なので子育てとの両立はしやすいと思います。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    エムフロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムフロ
    フリガナ エムフロ
    設立日 2004年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    売上高 13億円
    決算月 3月
    代表者 北脇陽典
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13番11号
    電話番号 03-6455-6911
    URL https://www.mfro.net/
    NOKIZAL ID: 1570834

    エムフロの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。