エムフロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気に...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)

【良い点】
担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
再度運営やライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
無料...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。
プライベートに重きを置いている社員も多いので、連続休を取る社員も複数います。また急な通院などで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休は取得実績があり復帰される方もいます。
時短勤務やリモートワークも可能なので子育てとの両立はしやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)