回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムフロ
株式会社エムフロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は391〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価で同僚、部下、上司あらゆる方から評価を得られるため不公平感はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一長一短ではありますが、360度評価を採用しています。
年収の上がり幅は完全に成果という印象です。
上がる人はどんどん上がると思います。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の査定で給与の上下がありますが、業務量の多い少ないはほとんど査定に含まれませんので、仕事をしても売り上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度は360度評価なので頑張っていれば上長だけではなく周りの人が評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最終的に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気に...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
再度運営やライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
無料...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。
プライベートに重きを置いている社員も多いので、連続休を取る社員も複数います。また急な通院などで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
執務室内でドリンクやお菓子が購入可能です。
他にランチ補助などもあるので使用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社エムフロ |
|---|---|
| フリガナ | エムフロ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北脇陽典 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13番11号 |
| 電話番号 | 03-6455-6911 |
| URL | https://www.mfro.net/ |
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