回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社エムフロ
株式会社エムフロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は391〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価で同僚、部下、上司あらゆる方から評価を得られるため不公平感はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一長一短ではありますが、360度評価を採用しています。
年収の上がり幅は完全に成果という印象です。
上がる人はどんどん上がると思います。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の査定で給与の上下がありますが、業務量の多い少ないはほとんど査定に含まれませんので、仕事をしても売り上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度は360度評価なので頑張っていれば上長だけではなく周りの人が評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最終的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいことへの取り組みは積極的に行い、かつ提案に関しても積極的に取り入れてくれるので、自分が思った考えが実際に反映されやすい点は良いところだ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、勤務時間の変更も行いやすい。また、基本的には作業内容を任せられるので、自分の好きに業務を行えることが多い。人柄も良く働き...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
産育休を取っている人がそもそもほぼいなかったように思う。(若い会社のため出産する人がいなかったような)だが、恐らく産育休が取れないという事は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気に...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
再度運営やライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
無料...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の評価制度の良いところは、成果だけでなく、その過程や日々の行動も評価対象になる点です。数字として表れやすい結果だけを見るのではなく、周囲...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
年収については、経験やスキル、担当業務によって差はありますが、日々の業務を通じて成長しながら着実に収入向上を目指せる環境だと感じました。評価...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
大塚商会の給与についてですが、正直、稼ぎたい人にとってはかなり魅力的な環境だと思います。
一番はやっぱり、成果が賞与にダイレクトに跳ね返って...続きを読む(全821文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりとしたルールに則っていた。上長も良い意味でまともな方が多い為、しっかりと業務をこなしていれば、正当な評価を受けれると思う。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は低いと言われているが、環境の良さや責任のことを考えるととても良いと思う。
「年収が低い」と自虐的に愚痴を言い合える平和な環境の証だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界トップレベルの年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収の影響を受けやすく、同じポジションでも人によって大き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格に意欲のある方はどんどん挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格に興味がないような人だと厳しいかもです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は年に2回の人事考課で行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々ではあるがする。だが結局もろもろ税金等で引かれるため増...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業種と比較してもあまり良いとは言えません。
ボーナスは夏と冬に支給されますが、それぞれ1ヶ月分ほどです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給を決める評価基準が専用のシートに則って決められているのはよいと思う。基本的な勤怠に関する項目や申請するものを期限内に提出できているか、自...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社エムフロ |
|---|---|
| フリガナ | エムフロ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北脇陽典 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13番11号 |
| 電話番号 | 03-6455-6911 |
| URL | https://www.mfro.net/ |
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