チームラボセールスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかくベンチャー気質で、新規事業を起こす際もまずはやってみて、走りながら考えるといった気質の体制。代表の営業力がとにかく強く、人柄もいい為...続きを読む(全105文字)

【良い点】
代表との距離はとても近く、数字を作る為の手法は用意がある者の、そこに対して、現場判断であらたな手法を行ったとしても結果が残っていれば問題ない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人的には特にギャップはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にかなりきらきらとしたところを見せ、実態はドベンチャー気質で脳筋...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にどのような業務をするのかは一切説明はなく、入社後に初めて自分の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れます。また数字も立ててさえいればあらかじめプライベートの予定を入れておくことも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性が働くのは難しいと思います。過去にそういった方もいたと聞いていますが早々に辞めたみたいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業経験はたくさん積むことができます。契約が取れた時は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBやITの知識はそこま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子ども手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者には特に福利厚生はありません。残業もみなし残業という名の、残業させ放題です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人はいい人が多いです。また、チームラボという社名ブランドもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自体が傾いており、数字を出...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ制作をメインとする会社でしたが、一周したら需要があるのか不安でした。何年受注率...続きを読む(全152文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)