三協フロンテアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
2022.2023年頃に営業部（一部ですが）による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によりますが、残業のコントロールが利きやすいという意味では、ワークライフバランスは良く過ごすことが出来ました。また、休みも取りやすいです...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)

【良い点】
プロダクトはとても魅力的なものであるため、伸びているし売り上げも安定的。復興支援やオリンピックなどにも携われる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務でもそれなりにもらえる
基本給よりはボーナスで年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明、基本的に年功序列で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働きやすさは100点、キャリアとしては0点
人によって良し悪し異なるが、前者が大事な人にとってはとてもいい職場
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合職は、一部の資格取得手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり属人的で現場任せであるため、教わる人により出来が変わる続きを読む(全79文字)

【良い点】
つぶれることはないし需要は続くと思う
海外への展開もすでにあるが、もっと伸びていくと思う
競合という競合はなく独壇場続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない、給料の天井が見えているため
そこに不満を持たなければずっと働きやすい会社である続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与もしっかりあり、年間休日も117日と平均より多いのでしっかり休むことが出来ると思う。また、休憩時間が90分と長いので、仕事の疲れをしっか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度に年齢制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比べると見劣りする印象。
T＆Dグループであるが、制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)

【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくになし
営業所のコーヒーが飲めることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特別な福利厚生は無かった
健康診断があったこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い。
特に住居について、年齢制限はあるが借り上げ社宅で住むことができ、補助額も非常に手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フォーティネットジャパンで感じた福利厚生の印象としては、基本的な制度はひと通り整っているが、突出して豪華というほどではないという印象です。ま...続きを読む(全186文字)