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株式会社Y2 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Y2の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社Y2の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Y2の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Y2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Y2の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Y2の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

Y2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.3

Y2の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Y2の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Y2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスに試験制度があり、試験にパスしなければ給料は上がらない。
平社員⇒主任⇒係長⇒課長のキャリアパスとなる。部長職以上はある程度のこねとつきあい...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Y2の 他のカテゴリの口コミ

株式会社Y2の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚に恵まれたこと。
当時は仕事のことでよく相談していた。
同期入社は人数は少ないがその分仲は良かったと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転する機会が多いので、夏場はエアコンで快適な環境だった。また運転する機会が多かったので地理を覚えることができて役に立った。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンアプリや拡張現実アプリ、業務アプリの受託開発。
新しい会社で新しい産業なので興味がある方や得意な方ならとても新鮮で面白い業務に携...続きを読む(全162文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はいきいきと働いてます。
皆さん優しいので聞きたいこともきちんと教えてくれます。
ランチはみんなでとったりして仲良さそうでした。
コロ...続きを読む(全186文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番目上の上司と会話しただけで切られる会社はどう思いますか!!派遣会社は5社もあります選り好みされ改善したい事を言っただけなのに…ボイラーの部品のは暑いし...続きを読む(全190文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児をするうえで障害になるのが、産休に入り、復帰するときだと思うが、この会社では大変復帰しやすい雰囲気があり、制度上でも整っている。
女性のキャリア...続きを読む(全154文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やすみはきっちりとれる。年間休日は120日前後。
バースデー休暇や連続休暇も設けられており、基本は事前申請だが、特に嫌な顔をされることもなく利用することが...続きを読む(全163文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でのジョブローテーションは月度単位に交換シフトが決まっている。
主に4半期ごとに交代する。春夏秋冬とリーダー長がおり、部下が下に4にんつく体制になって...続きを読む(全176文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の魅力は、部下が部署によっては多数いるため、マネジメント能力の高い人であれば、自分がほとんど動かなくても部下が仕事をこなせてしまう。
逆に、マネジ...続きを読む(全153文字)

株式会社Y2の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はたいへん充実している。
まず、新入社員は5年間の実務研修がある。
普段の教育から知識までを学ぶことができる。あまり実務に直結する部分は少ない...続きを読む(全164文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

株式会社エフアイティの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

Y2の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Y2
フリガナ ワイツー
設立日 2011年6月
資本金 350万円
従業員数 15人
代表者 矢部裕子
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番5号
電話番号 03-5422-8011
URL http://y2y2.jp/
NOKIZAL ID: 1794985

Y2の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。