インフォテック・サービスの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとに電話をくれ、就活を続けるか続けないかを聞かれた。しかしすぐに就活をやめるようにという指示はなく、自分が本当にこの会社に入りたければ決めてくれれば大丈夫とおっしゃってくれた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】インフォテック・サービスから内定をもらうためには熱意がとても大事であると感じた。インフォテック・サービスは募集人数が少ないが、説明会に来る人数は予想以上に多い。そのため熱意を感じることができなかった人は落とされているイメージがあった。さらに面接での質問に対する回答は自分の体験談をできるだけ交えるようにすることがとても大切であると思う。また、説明会や面接を受ける人は有名大学の人がそれなりに多いが、学歴はほとんど関係ないと思う。人柄で内定を決めているイメージがあった。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えを具体的な体験談を交え回答することができていた部分たと感じる。面接官がさらに聞きたくなるような回答を心掛けることで内定に近づくのではないかと感じた。さらに質問に対する回答をしている際は面接官の目をちゃんと見ることを心掛けることが大切であると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接を担当してくださる社長・取締役の方の深堀がとても多いという部分に関しては注意したほうがいいと感じる。やはり、最終面接の準備をしてくるのは当たり前だが、準備をしてもちゃんと答えれない部分を面接官は探ってくるイメージがあった。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】この会社の社風や働きやすさに関して具体的に話してくださり、他社との違いや自分の経験談を話してくださり、とてもおすすめをしてくれた。