ハートビーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
水準だと思います。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格についてはかなりシビアだと思います。納得感があまり得ずら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は少ないですが、全く問題ないとおもいます。子育てへの理解などもかなりあるかと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックスではないですが、上司は寛容で用事があるときは理解していただけるので助かって
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するときに無駄に引き止められたりすることもなくすんなりと受け入れてもらったところはありがたいかもしれません。
しつこい会社はとことんしつこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に思い当たるようなことはなかったかなとおもいます
通勤時間が短いところは良かった
仲良くしてくれる社員とは今も繋がっていて、そこも良かった点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オフィスグリコやオフィスファミマ、ウォーターサーバーなどいろいろ揃っていて仕事中に食べれるのはとてもいいと思う。
エンジニアという役職につくと...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事に不慣れなのにベテラン並の能力をもとめられます。
研修で学んだことがまったく活かせる内容ではなくやる意味が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
できる人にはやりやすく文句のない会社でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念として「みんななかよく」とありますがそれは一部...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修期間はしっかりした課題があり、やりながら覚えていくやり方は良いと思った。
いきなり難しいことをやっていくのではなく段階を踏んでステップアッ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一定のルールを守れば好きに自分のキャリアパスを描ける。そのまま運用部隊にいるもよし、技術を磨いて構築部隊になるもよし。もしキャリアパスが無かっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)