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入社前後のギャップはチーム全体の風通しの良さやワークライフのバランスなどの面で良い意味でないと感じた。続きを読む(全51文字)
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電通総研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく社員の方々の人が良い。自分のことを知ろうとしてくれる。続きを読む(全31文字)
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待遇は良いが、大規模システム開発にはあまり携われないです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな...続きを読む(全118文字)
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選考はとても和やかな雰囲気であり、内定者交流会でも社員の方がとても魅力的に感じた。続きを読む(全41文字)
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自身が学んできたITスキルを活かして電通の広告システムを作りたい続きを読む(全32文字)
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実際に働いている社員の方は「幅広い業界を顧客に抱えているから、多くの人の課題解決に貢献できる」点が入社の決め手とおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
周りは優しい人が多く、プロジェクトで困ったときや忙しい時などは上司やメンバーが極力助けてくれることがあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【社員から聞いた】社員の方と話す中で、明るい方が多い印象を受けましたり。また、どのような性格の社員が多いのかや人間関係を知りました。
【本・サイトで...続きを読む(全217文字)
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【社員から聞いた】社員さんの雰囲気がよく楽しそうということで入社を決めたそう続きを読む(全38文字)
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【良い点】
スマートなイメージがあったが、動かない年配者が多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
グループ子会社からの転籍のため、実力で入社したわけではありません。純粋な（転籍組ではない）社員は、２０代でもできる人が多かったです。給与水準...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の仲が良く場所によってはとても居心地がよかったが問題プロジェクトに配属されるとかなり厳しい上司もおおく、残業も当たり前の世界です。
何度...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給料が高く、研修も充実している。
若いうちからプロジェクトリーダーに抜擢されるなど、
上流工程の経験を多く積むことができる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社のパッケージシステムを持っているので、直請けとして若くてもどんどん仕事を任せてもらえ、クライアントとの折衝等ではしっかりサポートしてもら...続きを読む(全292文字)
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SIerの一次請けなので、仕事は基本的にPMで調整役がメインの仕事になる。
問われる能力は下請けをいかに使うか、問題が起きてもいかに波風立てずに穏便に終...続きを読む(全175文字)
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採用方針に「人間魅力」を掲げているだけあり、個性があり、優秀な魅力的な社員が多かったです。
IT企業のため、残業はそれなりに多いです。
社員の勤続年...続きを読む(全161文字)
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親会社である電通に携われる仕事につきたく、ISIDを選びました。仕事としては電通のシステム関連につけましたが、広告とは無縁のシステムであったため入社時の...続きを読む(全153文字)
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社名に国際とついており、その上新卒採用イベントでは海外展開を協調して説明されたが、実際のところはあまり海外に行ける機会は少ない印象を受けた。社内でも、自...続きを読む(全161文字)
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電通子会社という事もあり、多少きらびやかな世界に憧れるフシはありました。
実際に入社してみると親会社の「威光」は大きく存在し、ビジネスでも恩恵を大きく...続きを読む(全178文字)
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面接時はクリエイティブな人が多いという印象でしたが、現場に配属されてみるとそのような人はそこまで多くなく、堅実なSEタイプの人が多かったです。
ただ、...続きを読む(全229文字)
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面接の印象、入社後の印象は変わりありませんでした。基本的にフランクで風通しは良いと思います。
入社してはじめに感じたのは、フランクである裏返しとして、...続きを読む(全165文字)
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大きなギャップはない。人材に惹かれて入社したが、実際に個々の社員は優秀な人の割合がすごく多い。ただし組織全体としてのミッションや方向性の共有、戦術への落...続きを読む(全184文字)
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給与は平均以上はあると思います。裁量労働制の場合は賞与で、フレックス制の場合は残業代でかなりの額になります。20代でも年収550-600ぐらいになるので...続きを読む(全247文字)
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コンサルとITの両方に関われ、顧客の本質的課題に向き合える点が魅力だと感じた。続きを読む(全39文字)
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DX需要を背景に成長が続きそう。一方で人材への負荷は高そうだと思った。続きを読む(全35文字)
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平均年収は約1,050〜1,100万円前後。専門性と成果が評価に直結する印象。頑張れば上がるイメージがある。続きを読む(全54文字)
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裁量は大きいが忙しさも覚悟が必要。自己管理が重要だと感じる。プライベート重視だとしんどいと思う。続きを読む(全48文字)
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プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)
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IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)
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企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)
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プログラミング経験が薄くても、入社後の技術面でのサポート体制はある。続きを読む(全34文字)
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「AHEAD」をかかげ、挑戦やチームで乗り越えることを大切にしている。続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務範囲は明確に固定されておらず、事務職であっても単なる処理業務にとどまらず、やや企画寄りの業務を担う場面があり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に聞いた通りだった。あまり差異は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートはいりません。
仕事に加えてあの管...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で何でもできる。自走力が高い人はすぐに結果を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第過ぎる所。社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
（東京所属のため関西は分からないが）個人の経験・スキルにもよるが、大規模案件の上流工程（要件定義）～一貫した経験ができる。役割はPM/PL～...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートできるので入社しましたが、2024年から急にハイブリッド制度（原則週に2回出社）になりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人事の対応が非常によく、明らかに入社の決めての1つになった。入社後も変わらず優しく対応してくださる。
また、入社後も会社説明会から受けた内容...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから請負案件...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,604人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
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