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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WILLの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WILLの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WILLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WILLの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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WILLの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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WILLの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社WILLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WILLを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月7日
回答者:

【良い点】
働きやすかったが、やりたいことが見つかったため退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯の販売店に就いたが、かなり難しかった...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年1月10日
回答者:

【良い点】
見受けられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前なのはどうか。面談に親会社の役員が参加し、人事権を振りかざして揚げ足取...
続きを読む(全222文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
上場企業としての一般的な持株会制度や確定拠出制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。(社命の転勤の場合は、...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番の問題は給料の安さである。また休日も不定期で休んだ気にならない。休みにくい雰囲気もあり、人間関係は悪くな...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
リモートワークや在宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので評価がそのまま給与に反面される
評価基準も曖昧なため...
続きを読む(全90文字)

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WILLの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WILLの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金制度は一切ない。新卒で資金力がない人などが働いていくには福利厚生が不足して...続きを読む(全83文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されている間のサポートやケアがほぼない。これにより私を含め心身に負荷がかかり業務に携わ...続きを読む(全90文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人と中年の二極化が進んでおり、中間層が不足している。また、規模も特段変化がないため、...続きを読む(全86文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションに関しては社内全体で取り合おうとしているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に撮れていたかは別問題で...続きを読む(全138文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があれば別だと思うが、基本的に若い人が上流工程に携われることはほぼない。夜勤やシフ...続きを読む(全96文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の社員は社長や管理職をはじめとしたほぼ全員が面倒見がよく、なんでも相談できる雰囲気がある。

現場の情報共有だけにとどまらず、問題があると判断した場...続きを読む(全160文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用が多いが、新卒採用にも意欲的で、人を育てることに熱意を持っている。
入社後も研修制度があり、希望すればスキルアップのための援助を惜しまずしてく...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載システム開発に携わりたいと考え、入社した。配属も希望通り車載システム開発に携われる部署に配属となった。続きを読む(全59文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がないという前提だが、初任給が他社と比較しても高いこと。
会社自体に活気があり、若手から活躍の機会が与えられること。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1997年設立で、独立系SIerとして着実に成長し、上場も果たしているため信頼性は高いです。

「技術力」はもちろんですが、それ以上に「人間...続きを読む(全97文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)

株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業など業務調整はしやすい方だった。
IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

WILLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WILL
フリガナ ウィル
設立日 2006年11月
資本金 1100万円
従業員数 24人
※単体/2014年1月現在
代表者 猿田 善久
本社所在地 〒135-0048 東京都江東区門前仲町2丁目5-9深川三和ビル2F
平均年齢 32.0歳
平均給与 515万円
※基本月給:42万円
URL https://will-tokyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2882185

WILLの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。