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株式会社テクノコア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノコアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノコアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノコアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノコアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノコアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットで風通しがいい。同世代の社員が多く相談にのってもらえる。資格取得時に全額補助、書籍購入補助の制度があり、積極的にスキルアップしたい人...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノコアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
やりたい業務のチームに配属されるかは、上司のさじ加減による。配属されたチームの中では意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月15日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社? からかなりの問題社員として追い出されてきたマネージャーの下に私の意思と関係なく配...
続きを読む(全544文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月29日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく上層部のその時の気分で決まる。人事評価制度もなかったので、モチベーションの低...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるんだかないんだか。ここ数年は新卒採用に苦戦している。基本的に客先常駐のため、自社事業で売りになるような...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
若手の頃から営業同伴でお客様と直接話を聞きつつ要件定義をする機会があるため、設計者の上流工程を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全178文字)

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テクノコアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業は大企業相手にもしているので、エンジニア不足という業界の課題解決にも寄与している。
また研修先の企業のエンジニアは業界でも優秀な人材...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の経営状況は良好であると感じていました。会社の業績が良いことは、社員の安定した収入にも繋がるため、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後には、社長や同期との距離が縮まる沖縄研修があり、非常に貴重な経験となりました。研修を通じて同期との絆も深まり、その後の業務において...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業部を主軸として、IT企業向けの新人研修で確固たる実績を持っている点が強みだと感じていました。さらに、現役SE向けの研修や学習アプリの...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修後のOJT期間は、配属された部署の上司が業務内容だけでなく、仕事の進め方や業界知識まで丁寧に教えてくださり、スムーズに業務に慣れることが...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノコア独自の教育制度である「採用責任制」では、採用を決めた上長がOJTや開発現場での指導まで一貫して担当してくださるため、新卒でも安心し...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発事業と教育事業の二つの柱で事業を展開しており、IT業界の多様なニーズに対応できる体制が整っていると感じていました。一つの事業に依存し...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っているため、自身の市場価値を高めることができると感じていました。スキ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノコアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業の取得を積極的に推奨しており、前年度の育児休業対象者と取得者が男女ともに100%であったことは、社員が安心して長く働ける環境であるこ...続きを読む(全140文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが新しくきれいで、清潔感がある。またオフィス全体として広さも申し分なく、数も多いため誰かが使っていて使えないということは起こりにくい...続きを読む(全187文字)

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アーバン・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに恵まれたいい会社。派遣先によるがそれは仕方ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってやはり待遇が異なる続きを読む(全77文字)

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株式会社サンシーアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では残業はほぼなく、有給休暇は自由にとれる。
社員は穏やかな人が多いため居心地は良いとも思う。
階級が上がると残業時間は増える、偏るイメ...続きを読む(全827文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は、派遣会社とほぼ変わらないため、
改善方法なんて存在しない。
強いていうと、営業部...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力というよりはしっかり1つ1つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤なし
チャレンジできる環境
裁量権
経営との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の考え方
年収を14分割し2分割分が...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に入社できた時は嬉しかったですが、入社後はSESなので社外常駐になるので帰属意識が持てませんでした続きを読む(全72文字)

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株式会社エリウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の仕組み。サーバーサイドのプログラミング基礎、データベースと技術的な部分は一通り網羅した研修プログラムを受けさせてもらった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社あしたのチームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や管理職の方はきさくで好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部同業務の方が言葉がきつかったです。また、ランチタイムを...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTTデータであり、金融分野全体をターゲットにした事業形態であるため、潰れることはそう滅多にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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テクノコアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノコア
フリガナ テクノコア
設立日 1999年4月
資本金 5100万円
従業員数 49人
売上高 12億4000万円
代表者 鎌田修
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目18-13内神田中央ビル4階
電話番号 03-6667-7080
URL https://www.techno-core.jp/
NOKIZAL ID: 1375406

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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