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株式会社テクノコア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノコアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノコアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノコアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノコアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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テクノコアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットで風通しがいい。同世代の社員が多く相談にのってもらえる。資格取得時に全額補助、書籍購入補助の制度があり、積極的にスキルアップしたい人...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノコアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が不...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年6月4日
回答者:

【良い点】
ほかにやりたい事があったため退職しました。事業自体は面白く、発展性もあり、給与面や福利厚生など不満はなかったので、嫌で辞める人は少ないのでは?...
続きを読む(全277文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年11月28日
回答者:

【良い点】
残業代はきちんと全額出してもらえる。
手取りはすごく良くはないが、平均したらいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全288文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年3月21日
回答者:

【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...
続きを読む(全234文字)

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テクノコアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業は大企業相手にもしているので、エンジニア不足という業界の課題解決にも寄与している。
また研修先の企業のエンジニアは業界でも優秀な人材...続きを読む(全110文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の経営状況は良好であると感じていました。会社の業績が良いことは、社員の安定した収入にも繋がるため、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全79文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後には、社長や同期との距離が縮まる沖縄研修があり、非常に貴重な経験となりました。研修を通じて同期との絆も深まり、その後の業務において...続きを読む(全125文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業部を主軸として、IT企業向けの新人研修で確固たる実績を持っている点が強みだと感じていました。さらに、現役SE向けの研修や学習アプリの...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修後のOJT期間は、配属された部署の上司が業務内容だけでなく、仕事の進め方や業界知識まで丁寧に教えてくださり、スムーズに業務に慣れることが...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノコア独自の教育制度である「採用責任制」では、採用を決めた上長がOJTや開発現場での指導まで一貫して担当してくださるため、新卒でも安心し...続きを読む(全140文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発事業と教育事業の二つの柱で事業を展開しており、IT業界の多様なニーズに対応できる体制が整っていると感じていました。一つの事業に依存し...続きを読む(全163文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っているため、自身の市場価値を高めることができると感じていました。スキ...続きを読む(全112文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業の取得を積極的に推奨しており、前年度の育児休業対象者と取得者が男女ともに100%であったことは、社員が安心して長く働ける環境であるこ...続きを読む(全140文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)

monoAI technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は限られた業務範囲を担当するイメージでしたが、実際には裁量を持って幅広い業務に関わることができ、自分のアイデアを業務に反映できる点が良...続きを読む(全205文字)

株式会社シーシーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い職場と説明を受けていたが、そんなことはない。社員の意見を尊重せず、東京転勤に行かせようとする(東京の...続きを読む(全97文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の前に人ありきという言葉に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラがある
ムリヤリ酒を飲まさせることもあ...続きを読む(全114文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
【気に...続きを読む(全156文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は、いわゆる昔ながらの日系企業らしさが強いと感じました。年功序列や上下関係を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全192文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)

テクノコアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノコア
フリガナ テクノコア
設立日 1999年4月
資本金 4100万円
従業員数 49人
代表者 鎌田修
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目18-13内神田中央ビル4階
電話番号 03-6667-7080
URL https://www.techno-core.jp/
NOKIZAL ID: 1375406

テクノコアの 選考対策

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