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株式会社センチュリー・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー・システムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー・システムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリー・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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センチュリー・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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センチュリー・システムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、何もかもを決める体制です。社内には副社長的な存在がいませんでした。社員にはほと...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン体制の経営方針でその方針に着いていけない人が多々おり、私含めて直ぐに辞めて...続きを読む(全202文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味不明な指示命令のワンマン体制の為、将来性は絶望的だと思います。
    また、労働時間の長さ、ワンマン体制であること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    唯一あげるとすれば、社員同士の関係は比較的良好で、いじめなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なワンマン会社。イ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも社長のワンマンなイメージの会社ですが、
    創業からそれなりの期間が立っているにもかかわらず
    現在も事業を継続しているのは非常に立派。
    し...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    センチュリー・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の意見が通らず、社長1人が全ての権限を握っているため、社内には社長のイエスマンしかいない有様でした。良かったことと言えば、在職中に3つの...続きを読む(全170文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は連携が取れているようでした。一般社員は質問に対して、しっかりと教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業中は雑...続きを読む(全230文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のパワハラが日常的です。出向先からの社員からの電話を怒鳴りつけて切ったり、出向先か...続きを読む(全250文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいや面白みなどはほぼ皆無と言えます。
    日常業務を淡々とこなす日々で、先輩のやってい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前では様々な仕事に携わるためプログラマーとして大きく成長できると説明を受けましたが、...続きを読む(全219文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のスキルを上げるための教育体制や資格取得のための支援制度は皆無です。社員全員が...続きを読む(全212文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは無いと思った方が良いです。開発スケジュールが厳しいため、残業や休日出勤をしないと乗り越えることができません。また客先常...続きを読む(全212文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30年以上継続している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、求人票とのギャップだらけだった。
    土曜日は基本休日出勤となります...続きを読む(全191文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日残業、休日出勤の多さから、全く自分の時間を持つことができません。
    受注から納品までのスパンも短く、一つのプロ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員を除く社員の人間関係は、よい人間関係が築けるて思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の残業時間の多さ(1日3時間以上、...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年、培ってきた実績と技術力で安定した事業基盤と豊富なノウハウが強みだと思います。また、特定のベンダーに縛られず、さまざまな社会インフラを支...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからITの時代になるので企業としては将来性はあると思う  幅広い分野に手を出しているので安定している
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れているタイトルに恵まれている点、デザイナーの作業環境が恵まれている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒットタイトルが多い訳で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが曲者が多いかもというふうに感じたのと、退職する社員が多いため何かあるのかなというふうには感じていました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ビーオルグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    制度を増やしている最中で社員のために頑張っている姿があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相がちゃんとしてないことが多いた...続きを読む(全102文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来を考えるうえで大きいと思うのは、挑戦する姿勢を失わない会社なので、これからも事業が拡大していくと感じています。社員発のアイデアも採用され...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層はとても優秀な方ばかりだったので、経営状況はとてもよく、事業も強かったです。一定の地位を確立されているので、今後も事業としてはどんどん...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからずっと感じているのが、既存事業の安定に加えて、新規事業の成長スピードが非常に早い点です。データ活用やDX領域への期待も高く、この...続きを読む(全94文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して成長している理由のひとつは、既存事業の信頼性と新規事業の成長スピードが両立している点です。挑戦が自然に受け入れられる文化があり、今後...続きを読む(全91文字)

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    センチュリー・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センチュリー・システムズ
    フリガナ センチュリーシステムズ
    設立日 1981年9月
    資本金 1億円
    従業員数 3人
    代表者 濱將雄
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目22番8号
    URL http://www.censys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658971

    センチュリー・システムズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。