センチュリー・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士は連携が取れているようでした。一般社員は質問に対して、しっかりと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中は雑談...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、何もかもを決める体制です。社内には副社長的な存在がいませんでした。社員にはほとん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが日常的です。出向先からの社員からの電話を怒鳴りつけて切ったり、出向先から...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制の経営方針でその方針に着いていけない人が多々おり、私含めて直ぐに辞めてし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みなどはほぼ皆無と言えます。
日常業務を淡々とこなす日々で、先輩のやっている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では様々な仕事に携わるためプログラマーとして大きく成長できると説明を受けましたが、実...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスは無いと思った方が良いです。開発スケジュールが厳しいため、残業や休日出勤をしないと乗り越えることができません。また客先常駐...続きを読む(全212文字)

【良い点】
30年以上継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、求人票とのギャップだらけだった。
土曜日は基本休日出勤となります。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、休日出勤の多さから、全く自分の時間を持つことができません。
受注から納品までのスパンも短く、一つのプロジ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な指示命令のワンマン体制の為、将来性は絶望的だと思います。
また、労働時間の長さ、ワンマン体制であることか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)