就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社センチュリー・システムズのロゴ写真

株式会社センチュリー・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー・システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー・システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリー・システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

センチュリー・システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

センチュリー・システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスキルを上げるための教育体制や資格取得のための支援制度は皆無です。社員全員が...続きを読む(全212文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で学ぶOJT型研修が主で実力が求められます。その為、最初は先輩が仕組みややり方を教えてくれますが、仕事自体が忙しいので、自分自身が成長して率先して仕...続きを読む(全174文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

センチュリー・システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の意見が通らず、社長1人が全ての権限を握っているため、社内には社長のイエスマンしかいない有様でした。良かったことと言えば、在職中に3つの...続きを読む(全170文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は連携が取れているようでした。一般社員は質問に対して、しっかりと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中は雑...続きを読む(全230文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、何もかもを決める体制です。社内には副社長的な存在がいませんでした。社員にはほと...続きを読む(全183文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが日常的です。出向先からの社員からの電話を怒鳴りつけて切ったり、出向先か...続きを読む(全250文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制の経営方針でその方針に着いていけない人が多々おり、私含めて直ぐに辞めて...続きを読む(全202文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みなどはほぼ皆無と言えます。
日常業務を淡々とこなす日々で、先輩のやってい...続きを読む(全191文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では様々な仕事に携わるためプログラマーとして大きく成長できると説明を受けましたが、...続きを読む(全219文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは無いと思った方が良いです。開発スケジュールが厳しいため、残業や休日出勤をしないと乗り越えることができません。また客先常...続きを読む(全212文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年以上継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、求人票とのギャップだらけだった。
土曜日は基本休日出勤となります...続きを読む(全191文字)

株式会社センチュリー・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、休日出勤の多さから、全く自分の時間を持つことができません。
受注から納品までのスパンも短く、一つのプロ...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

ネットチャート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理部門として入社しました。
施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
また、経営層と距離が近く取締役の...続きを読む(全547文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①研修時、自社が出版してる本で勉強できる点

②資格支援制度?があるのはいいと思う
取る資格によってはお給料を上げられる
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)

株式会社サックルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)

株式会社アクセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)

センチュリー・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センチュリー・システムズ
フリガナ センチュリーシステムズ
設立日 1981年9月
資本金 1億円
従業員数 3人
代表者 濱將雄
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目22番8号
URL http://www.censys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658971

センチュリー・システムズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。