この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はパスタやカフェなど色々な飲食店のことを覚えないといけないのて大変そうです。店舗が多いのでヘルプで動くことも多く大変
【気になること・...続きを読む(全98文字)
株式会社ドトール・日レスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員の方はパスタやカフェなど色々な飲食店のことを覚えないといけないのて大変そうです。店舗が多いのでヘルプで動くことも多く大変
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員によっては面倒見がよい方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも社員同様の仕事を押し付ける人も多数おり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、男女ともに分け隔てなく活躍できるフィールドがあると感じました。負けん気の強い女性社員の方が多くいた印象です。マネージャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働いていた店舗では店長ともう1人社員の方がいました。店長は定期的に異動で変わっていて、その時の店長によってお店の雰囲気が変わるなと感じました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の仲はすごくいいと思います。同期間の絆も強く、また年の近い先輩との交流も多いため、個人的な飲み会なども割と頻繁にあります。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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相談しやすい上司はいたが、基本はイエスマンばかりで何の改善も得られなかった。どこの会社でも同様に事なかれ主義の集団で構成されている会社に将来性は見いだせな...続きを読む(全180文字)
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社員さんは一様にポワーっとた印象でした。切れ者とかそういう雰囲気は全くなく、今でいうところの草食系のあつまりのような集団でした。当然そのまわりに集まるのも...続きを読む(全186文字)
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中途入社が多い点、とくに事業本部では管理職も現場出身が多いため、管理職とは言え距離が近いのが非常にいい点だと思います。また、年齢も30代〜40代中心(店舗...続きを読む(全180文字)
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社員数が絶対的に少ない。1店舗一人から多くて二人。 店長は売上と従業員の労働時間を考慮して営業する。
売上のない店舗は当然人件費も使えないので、必然的に...続きを読む(全343文字)
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・けっこう体育会系な雰囲気なので上司からのリクエストにはすぐに打ち返すようにすると評価も上がるし、気にいってもらえるはず。
成長意欲のない人にはおすすめ...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職で、通常業務における力量の差というのはそこまでありません。というのも、マニュアルがしっかりしており、皆が一定のレベルに到達できるからです。しか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係よかった
正社員で仕事が決まったので退職
土日などお客様が多く、1人でどうしようもなくテンパっていても誰かが助けてくれました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
色々な飲食店を出しているので世の中が大きな不景気がこない限り未来はあるかと思う。味のクオリティーも高くいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が在籍の時は全商品が70%オフで食べれるのと同じ系列店の食事20%オフの券など貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでもクラスが明確に分かれているため昇給項目がわかりやすく良いです。昇給額も明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様からありがと!美味しかった!とおっしゃってくださることはすごくやりがいに感じました。あと、忙しい時を終えた達成感はすごく高いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
女性店長などもいてキャリアUPの兼ね合いでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食が好きな人には向いていると思う。
新メニューなどはお客さんも楽しみにしているしこちらも売るために試行錯誤するのが楽しい。
本部社員からの店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト管理などある程度融通が利くため上司に相談する価値はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の日でも無理なシフト...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員さんは人が足らずに長く働いてる時もあって大丈夫かな?と気になります。ただ、単発?バイトの方がきてくれる時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全体的には女性の比率が多いですが、本社は男性社員も結構います。
男女に関係なく、サバサバしていて快活な人が多いです。変な派閥みたいなものはない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人思いの方が多いです。マネージャーはパワハラ、モラハラなどに気をつけている方が以前に比べて増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いと思います。会社全額負担の社員旅行や飲み会もあるため、みんなの仲を深めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての指揮命令系統が曖昧な印象があります。人柄はいい人が多いと思いますが、人の入れ替...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・半期ごとに上司との面談を実施し不安な点や改善すべき点を直接言えて部署全体に反映させてくれました。
・私は出向社員として働いていましたが、本社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトで働いた方がコスパ良いのでは?と思うことばかり、役職に就いた先輩は基本給が上がっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個人的には社員同士の横の繋がりはとても強く、部署を超えて交流することができていると感じる。
考える力、伝える力が強い社員が多く、日々同僚から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事はできるけれど周囲の目や意見をあまり気にせず働ける方が偉くなる印象があります。同様の働き方ができ、こういう方と議論を交わせる人は、昇給がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢関係なく結果を出せば管理職になれるのが魅力。
そして若い上司も仕事ができる人がとても多く、
魅力的でした。
とはいえ、
人により全然マ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
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フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,783人 |
売上高 | 1268億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 星野 正則 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 03-5459-9178 |
URL | https://www.dnh.co.jp/ |