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綜合警備保障株式会社(ALSOK)(旧:綜合警備保障株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合警備保障(ALSOK)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全200件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜合警備保障株式会社(ALSOK)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に綜合警備保障株式会社(ALSOK)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合警備保障(ALSOK)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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綜合警備保障(ALSOK)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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綜合警備保障(ALSOK)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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200件中176〜200件表示

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、とにかく稼ぎたかった。地元で正社員になりたかった。
堅そうな体育会系なイメージでしたが、社内の風通しは良く、休日には同僚と遊びに行くことも...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    募集要項で新幹線に乗って東京名古屋間を往復するだけと書いてありとても楽そうに思ったからです。
    入社後は現金輸送の業務を行い、予想とは違いましたがとて...続きを読む(全164文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係は特に問題ないです。比較的、良い人が多いように感じます。社風は体育会のノリがきついです。仕事内容は現場と営業ではかんり違いますが、営業は待遇面で...続きを読む(全150文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社一年目でも、夜勤や24時間以上の勤務があるので収入は30万円(都内)/月を超える事が多いです。但し、時給換算をするととても低い金額になるかと思います...続きを読む(全377文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お金を稼ぎたい人にはもってこいの仕事でしょう。残業が多いですね。
    わたしは現金輸送でした。現金輸送というとお金を運ぶだけのイメージがつよいかもしれません...続きを読む(全153文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人内容と実際の働き方が全く違う、求人内容だと日勤→夜勤→日勤があることや、残業平均時間が60~70時間あることを伏せている。
    内定が出てからOG訪問...続きを読む(全185文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由としては部活の延長で決めました。ギャップとしては警備という事で危険な事が多いかと思いましたが、実際は何も起こらず単調な日々が続きます。たまに自分...続きを読む(全152文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    名の通った企業なので住宅ローンなど通りやすいかもしれないが、入社から基本給が1万しか上がっていないのと、昇級試験の合格率も大変低く将来性に不安を感じる。...続きを読む(全152文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接重視の会社。ただし、大きな声で受け答えすることが一番大事。筆記試験はそれほど
    重要でもない。周りはみんな体育会系。残業をしてナンボの会社のため、残...続きを読む(全159文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は短期大学在学中に、就職を考える上で人の役に立つ仕事をしたくて、色々と探していました。そこで、警備業務は、人の生命と財産を守るということを知り、応募し...続きを読む(全160文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々、警察官になりたかったので似ている仕事だと思い入社したが、警備員と警察官には大きな違いがあると感じた。
    警備員には何の権限もないので、仕事をしてい...続きを読む(全227文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 個人営業 非正社員

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    入社を決めた時は、すごくしっかりしていそうな会社なところに惹かれました。実際入ってみて、しっかりしているのは確かにそうですが、ちょっと右寄りかな・・・と...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 警備・守衛 正社員

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    人を大切にし、運用部門の重要性を認識している会社だったのが、ALSOKとやらに社名変更したころからおかしくなりはじめた。十分な利益が出ていたにもかかわら...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 警備・守衛 正社員

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    過去の話です。
    社会貢献に対する考えや、企業理念は、入社前、入社後にギャップは感じません。
    福利厚生の部分は文句なしです。入社前に説明を受けたとおり...続きを読む(全263文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    会社説明会および面接で聞いていた給与・勤務地ともに全然話が違っていてびっくりしました。給与は大企業とはいえないひどい有様で、初年度の9月にようやく総支給...続きを読む(全283文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    セキュリティが将来有望で売れまくると思い就職を決めたわけですが、その業界に身を置いてみるとすでに飽和状態といっていいほどの普及ぶりでした。現在では一般家...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

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    求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあまりなかった。ただ、当時は相当レベルの低い高校卒の連中もいた為、大卒で入社するとハッキリ言ってプ...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    大企業であること、人に勧められたことをきっかけに入社した。事務職での採用だが、人間関係はあまり良くない。年末年始や夏季休暇も有給での消化が必要。昇給も少...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    警備業界から受ける、警察のように安全を守りたいという漠然とした動機から入社しました。しかし、やはり民間企業ですから国家公務員のような倫理観とは違った企業...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の事務関連職 正社員

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    内定時に聞いていた仕事内容と実際の仕事内容に大きな開きを感じた。
    大まかには警備に携わる事務の仕事内容だと聞いていたが、詳細は入社前に事前に質問しても...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 警備・守衛 正社員

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    警察のような特別権利があるわけでもないので、常に低姿勢でいなければいけない。特に守っているという実感があまりわかなかった。本当に人役に立てているのか。こ...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の機械関連職 正社員

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    福利厚生、労働時間等をセミナーや面接においてきちんと詳細に聞いておくことが大切です。聞かないままでいると入社後かなりのギャップが生じると思われます。また...続きを読む(全156文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

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    技術で入社を行ったが、セキュリティ技術を習得できると思いきや、電気業者的な仕事がほとんどである。屋根裏に登ったり、電気配線を引きなおしたりと、イメージと...続きを読む(全155文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    学校では電気系の学科ということで、センサの制御について興味があった。即に防犯関係のセンサに興味があって入社。しかし、実際はセンサの研究は行われておらず、...続きを読む(全161文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 警備・守衛 正社員

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    入社前、私は自分の時間を大切にしたいので、業務時間内に仕事を効率良く終わらせて、早く帰るようにしようと思っていました。その方が、会社にとっても無駄な残業...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    綜合警備保障(ALSOK)の 他のカテゴリの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風というか防犯防災がテーマなので働く意義は見出しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄が多い。意味のないというか働き手のこ...続きを読む(全100文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由なので良い点は?という質問はおかしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの崩壊した環境であるため家庭を持...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社でライバルとなり得る会社が少ないので事業の展望については不安要素はない。シェアの拡大限界に近づいており成長はあまり見込めないが倒産の...続きを読む(全82文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業で賃金を稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の生活を無視してもいい風土のようなものがある。人手が足りないと休みでも上司から電...続きを読む(全122文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がALSOKを退職する決断に至った理由は、これまで経験してきた業務内容と自分の今後のキャリアビジョンとの間に、...続きを読む(全516文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額でます。福利厚生はいいです。有給も100パー消化できます。部署によりますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は...続きを読む(全81文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めっちゃ稼げる、残業代出まくる。ボーナスも多い。年々基本給料は上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寿命削って長時間労働&...続きを読む(全104文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当(派遣先に人材紹介をする社員)以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

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    ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学歴不問未経験可で入社ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは非常に大きかった。
    採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合警備保障(ALSOK)の 会社情報

    基本データ
    会社名 綜合警備保障株式会社(ALSOK)
    フリガナ アルソック
    設立日 1965年7月
    資本金 186億7500万円
    従業員数 65,053人
    売上高 5518億8100万円
    決算月 3月
    代表者 栢木 伊久二
    本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 602万円
    電話番号 03-3470-6811
    URL https://www.alsok.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130903

    綜合警備保障(ALSOK)の 選考対策

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