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綜合警備保障株式会社(ALSOK)(旧:綜合警備保障株式会社(ALSOK))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合警備保障(ALSOK)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全205件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜合警備保障株式会社(ALSOK)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に綜合警備保障株式会社(ALSOK)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合警備保障(ALSOK)の 社員・元社員による会社の評価

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綜合警備保障(ALSOK)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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綜合警備保障(ALSOK)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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205件中201〜205件表示

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警察のような特別権利があるわけでもないので、常に低姿勢でいなければいけない。特に守っているという実感があまりわかなかった。本当に人役に立てているのか。こ...続きを読む(全163文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

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    福利厚生、労働時間等をセミナーや面接においてきちんと詳細に聞いておくことが大切です。聞かないままでいると入社後かなりのギャップが生じると思われます。また...続きを読む(全156文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    技術で入社を行ったが、セキュリティ技術を習得できると思いきや、電気業者的な仕事がほとんどである。屋根裏に登ったり、電気配線を引きなおしたりと、イメージと...続きを読む(全155文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学校では電気系の学科ということで、センサの制御について興味があった。即に防犯関係のセンサに興味があって入社。しかし、実際はセンサの研究は行われておらず、...続きを読む(全161文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 警備・守衛 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前、私は自分の時間を大切にしたいので、業務時間内に仕事を効率良く終わらせて、早く帰るようにしようと思っていました。その方が、会社にとっても無駄な残業...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綜合警備保障(ALSOK)の 他のカテゴリの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ALSOKの良い点としては、まず社会貢献性の高い仕事ができる点が挙げられます。警備やセキュリティを通して人々の安全を守る仕事であり、社会に直...続きを読む(全523文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が完全報奨金制度でよかったと感じた理由は、自分の努力や成果がそのまま収入に反映される点に大きな魅力を感じたからです。固定給の場合、どれだ...続きを読む(全538文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備という社会インフラを支える仕事であり、人や企業の安全に直接貢献できる点に大きなやりがいを感じます。営業職としては、飲食店様などのお客様と...続きを読む(全190文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合なので大型の顧客を持つと安定的にインセンティブがもらえると思います。なので都会の支社の方が大きな会社多いのでいいのかなと思ってます。
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の営業職も多いので、古い社風に馴染めている人は向いてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備員とか技術職も同じ職場に...続きを読む(全144文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新規開拓から既存顧客へのフォローまで幅広い営業活動に携わることができる点に魅力を感じました。取扱商材が多いことから、お客様の課題やニーズに応...続きを読む(全196文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有能な人がどんどんが辞めていくため、教えられる人がいない。そのため、新人は手厚い教育がないまま仕事を進めることに...続きを読む(全181文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場との温度差が激しい。かなり膨大な仕事量を現場に任せられその報告を求められる。
    本社は上に報告義務がある...続きを読む(全96文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備業自体が飽和状態のため、今後の将来性は低め。ただ、色んな企業を買収して新しい事業も立ち上げしています。続きを読む(全73文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合警備保障(ALSOK)の 会社情報

    基本データ
    会社名 綜合警備保障株式会社(ALSOK)
    フリガナ アルソック
    設立日 1965年7月
    資本金 186億7500万円
    従業員数 64,920人
    売上高 5518億8100万円
    決算月 3月
    代表者 栢木 伊久二
    本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 602万円
    電話番号 03-3470-6811
    URL https://www.alsok.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130903

    綜合警備保障(ALSOK)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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